【秋田県】転職・求人情報

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」を経営理念に2003年に設立し、今年ホールディングスを設立。今では道内の住宅着工件数No.1。株式上場また、東北住宅棟数No.1を目指し、お客様へ寄り添ったサービスを提供しております。また、風通しの良い環境をつくるためにも社員同士がニックネームで呼び合う文化があります！一緒に会社を成長させていける仲間を募集しています！

【ノルマは一切ありません！】 もちろん会社全体の目標はありますが、個人が持つノルマなどは一切ありません。テレニシでは一人一人の多様性を活かし、自ら目標を定め、ゴールに向かって能動的に動くことが重要だと考えています。

～世界30ヵ国・250を超える言語ペアの知的財産翻訳サービスを提供／大手顧客取引多数で毎年右肩上がりの成長率／リモートやフレックスなど働きやすい環境◎～

■オススメポイント： ・経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする環境であなたの考えが会社の方針や仕組みを変える事もあります ・スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます（残業平均月7.3時間程度） ・翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます ・1人1台社有車が貸与されます

セクション、プロジェクトごとに毎日の朝会や昼会で進捗確認を行うなど、コミュニケーションの場を欠かさずに設けています。 また、タイミングをみてランチMTGなどの機会を設けて対面でのフォローも実施しています。

ホンダは世界のホンダとして、車だけでなくバイク、ジェット機、ロボット、除雪機、発電機などを研究開発製作しており、Ｆ１やバイクレースにも参戦している日本を代表するメーカーです。 ホンダが創る安心安全・先進的な車をお客様に買っていただき、喜んでいただき、そのお客様の喜びを当社も売る喜びとして共有することを目指しています。そしてお客様の「命」をお守りしています。そのためにお客様との充実したコミュニケーションを築いていくことが、私たちホンダカーディーラーの役割です。

日産自動車の最新モデルや最先端の技術に触れられることは大きな魅力であり、クルマ好きにはたまらない職場です。自動車のアフターケアはもちろん、カーライフやライフスタイルに合わせたご提案を通じ、お客様に喜んでもらえることがこの仕事のやりがいです。特に納車した時のお客様のキラキラした目は忘れることができません。

★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

未経験者が半数以上ですのでご安心してください。手厚い研修により段階的にステップアップが可能です ★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

営業経験不問！／メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み／転勤なし 【実勤務地】秋田県/秋田市新屋朝日町/1-1

能代工場では、スケールアップなど製造工程を ブラッシュアップする機会が多いと感じています。 より多くの患者様へ医薬品をお届けするには、 こうした変更に対する検証を確実に実施することが重要です。 安全な医薬品を提供できるよう、日々意識して業務に取り組んでいます。 ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日祝休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。

【すべてのエンジ二アにチャンスを】 ・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。

事業形態にとらわれない多角的事業（物販を中心とするキャラクターコンテンツ販売、秋田市中心市街地にぎわい創出）を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。

2023年3月には青森オフィスも立ち上げ、秋田本社、盛岡オフィスの3か所で事情を運営。 デザインからシステム・サーバー構築等までのワンストップサービスが売りです。 また社内イベントも盛りだくさんで、トラパンツでは2年に1回、海外視察研修を行っています。 行き先は社員からの提案企画コンペによって決まります。審査員は全社員です！

ブランドの枠を超えたご提案ができ、お客様と長いお付き合いができます。お客様の「憧れ」を「現実」にするのが私たちの仕事です。お客様へご提案を通じて楽しいカーライフをお届けしてください。 【実勤務地】秋田県/秋田市山王臨海町/2-32

親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー（株）フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。

建設・産業廃棄物処理・リサイクル・再生可能エネルギーを扱い、業界のリーディングカンパニーとして、地域の経済成長・社会貢献に寄与する事業の注力している企業です。

・JR東日本グループで唯一再エネ事業に特化／地方創生に注力 ・年間休日123日／土日祝休み／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり