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人事部所属として、主に採用、社内教育業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■採用業務（中途、第２新卒、新卒） ■社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用 ■その他、社内規程改訂、行事見直し等の企…
【必須】 ・営業経験がある方（経験年数不問） ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・人事領域（採用…
年間休日122日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）
同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 ●（新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ●（中途採用）…
・人事領域での制度設計のご経験が通算3年以上の方 ●求める人物像 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新た…
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。 同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。
＜業務職とは＞ 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります…
＜必須条件＞ ・社会人経験2年程度以上 ＜歓迎条件＞ ・提案営業などで顧客折衝を経験された方 ・Ex…
【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。（Adecco求人）
総務人事グループにて、総務人事業務全般を担当して頂きます。 ご意向・ご経験・能力等考慮し、担当業務をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・社会保険手続き ・給与計算 ・人材採用 ・教育 ・規程の整…
＜必須条件＞ ・総務もしくは人事業務経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・設備管理経験 ・イベント企画経験（…
【ブランド力がある安定企業】 当社は「暮らしの快適」を追及する、機能性コーティング・ワックスの業界トップメーカーです。 経理部全体の高年齢化にともない、申告業務の経験者を近い将来の幹部候補として早急に確保したいための募集となります。
総務部の社会保険担当者として、当社の従業員が適切な社会保険に加入し、関連する手続きを円滑に行うことを担当します。 労働法規や社会保険制度に精通し、従業員へのサポートと相談対応を丁寧に行います。 職務…
■必須条件： 何かしら人事関連のご経験がある方(採用、労務、給与計算、制度企画など) ■歓迎条件：…
オープンな企業風土をもち多様な雇用形態や柔軟な働き方等の制度を用意し、全社員の成長と活躍を会社全体でサポートしています。また国際会議への参加支援や、英語など語学向上のための支援等、様々なサポートを行っています。
PR・プレス部では、グループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員。 今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。 今回の募集では、以下を担っていただける方を募集します。 …
■アパレルブランド（アパレル系PR会社含む）でのプレス経験あり 業態に合わせたプレス活動の提案と推進…
受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務…
＜必須条件＞ ・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） ・採用企画経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があ…
【売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実】 プライム市場上場の独立系ICT企業！「IoT」「AI」「セキュリティ」をキーワードに多領域に跨るシステムを開発し、特許や商標権等を45件以上保有。その技術力の高さで早稲田大学や大学病院等と次世代技術の共同研究も推進しています。
採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。中途採用から、ゆくゆくは新卒採用についても組織をリードいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策…
＜必須条件＞ ・IT業界・職種の中途採用経験3年程度以上（※人材業界で近しい経験でも可） ・採用企画…
採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。新卒採用から、ゆくゆくは中途採用についても組織をリードいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策…
＜必須条件＞ ・新卒採用経験3年程度以上 ・採用企画経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があり周りへ配慮…
コーポレート部門の中核として改革を共に取り組んでくださる方を募集します。 《業務内容》 ・採用活動の実務（新卒、中途） ・社員のスキルアップを目的とした育成 ・人事評価制度の改革と実行 ・勤怠管理シス…
【必須】 ・人事部での業務経験／採用経験者 ・PCスキル（Word/Exel/Powerpoint）…
未経験歓迎！人事採用担当でステップアップ！事業拡大フェーズ・業績好調！
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 【人財開発】 経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。 ・新卒・中途採用 ・社員教育研修の企画・運営 ・社員エンゲ…
【募集要件】 (1)200名以上の企業で人事職8年以上ご経験がある方 (2)下記の2つ以上、ご経験…
超精密位置決め技術が強みの半導体製造装置メーカーで、トップクラスのシェアを誇っています。 海外売上比率7割以上でグローバルに事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業様です。 年間休日125日、残業も20時間以内、長期休暇の取得など、働きやすい環境が整っています。 子育て支援や介護支援なども充実。土浦工場は、社員食堂もあり、朝昼晩の3食利用可能です。 長く働き続けたいとお考えの方におすすめの企業様です。
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます ○採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーテ…
【必須（MUST）】 ・採用業務（新卒・中途問わず）５年程度、または人材育成業務の実務経験2年以上 …
「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。（Adecco求人）
人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。2021年にグロース市場に上場し、現在を第2創業期と位置付けています。主力サービスである入退室管理システムは、導入実績7,000社以上の日本発…
以下①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材紹介会社で営業もしくはキャリアアドバイザーとしての実務…
・上場、組織拡大、事業多角化といった成長フェーズにあるベンチャー企業で人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジすることができます。 ・100～200名という顔と名前が一致する規模で、人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができ、自分の仕事の成果による組織の変化や成長を肌で感じることができます。（Adecco求人）
・母集団形成（AGT、ダイレクトリクルーティングなど） ・スカウト/ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接/面談の対応 ・日程調整 ・求人媒体管理/エージェント/リファラル対応 ・採用パートナーと…
【必須】 ・中途採用の経験2年以上（職種・業界不問） ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方…
【累計100万DL突破！】 総流通額100億円・国内利用者数No.1美容医療の総合プラットフォーム[トリビュー] 美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、 提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ル…
・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み（Adecco求人）
資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を手掛ける自動車関連の総合企業において、中途採用・教育研修業務をメインに担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■採用業務 ・中途採用の戦略立案・実行、プロセス管理…
＜必須条件＞ ・採用・研修経験3年程度以上 ・PC基本操作（Excel、PowerPoint、Wor…
【最近話題のSDGｓにも注力】 当社は「地球環境を守る」というミッションのもと、循環型経済社会を実現するために事業を行っています。「自動車部品の開発・製造を行っているメーカー」と「金属を中心とする資源リサイクル会社」という２つの側面を併せ持つ、国内では他に例のない会社です。
■業務内容： 採用業務からスタートし、その後、人事業務全般（給与、社保、労働時間管理、人事制度など）に携わっていただきます。その他、総務・法務業務の素養がある方には、補佐的な業務からお任せする予定もあ…
・採用業務の経験 ・PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
残業時間は月15～20時間の見込み、年間休日も例年125日前後とワークライフバランスのとりやすい環境です。有給取得日数も、16.1日/年（全社平均）となっています。（adecco求人）
グループ会社含めた人事採用(中途メイン)業務を中心にお任せします。その後、習熟度に合わせて労務や法務、総務業務も担当し、徐々に領域を広げていけるやり甲斐があります。 【具体的な業務内容】 ・採用（…
【必須】 ・人事または、総務の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・上場やIPO企業での業務経験ある方
２０３０年の上場を目指し、組織強化中の企業にてキャリアを積むことができます。
当社の人事部にて労務・給与・採用業務をご担当頂きます。 希望や適性に応じて研修など幅広い人事業務に携わっていただきます。 当社の人事部にて労務・給与・採用業務等をご担当頂きます。 希望や適性に応じて…
〈必須要件〉 ・事業会社で給与計算、労務管理のいずれかご経験がある方 〈歓迎要件〉 ・中途採用業務…
福利厚生など、社員が働きやすい環境づくりを意識している会社です。（Adecco求人）
物流・商業施設に特化し不動産・建築サービスを提供している当社人事部にて、人事・労務業務全般を担当して頂きます。 主に人事制度企画・管理・運用、労務管理、組織管理や人材開発プログラムの構築、採用計画等を…
＜必須条件＞ ・事業会社において人事部門業務全般（評価・労務・採用・教育）の実務経験5年程度以上 ・…
当社は物流施設づくりに特化し他社と差別化を図っており、主に国内大手企業を中心とするお客様の物流施設づくりに関する支援をして頂きます。不動産探しだけを受託するケースもあれば、土地探しから設計、プロジェクト監理まで一貫して担うケースもあり、お客様のニーズにあわせた柔軟なサービスを展開しています。また大型物流施設ができることで地域の雇用や街づくりの一助となり、経済発展や地域に貢献でき、やりがいを感じることができます。
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