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■業務概要: ・給与計算、社保手続き、入退社管理などの労務業務 ・新卒/中途、派遣/パートタイマーの採用業務 ・諸規定の管理・見直し・運用 ・人事制度/評価方法の見直し/運用 ※ご入社後は、まずご経験…
<必須> ・給与計算、社会保障等に関する知識・経験 ・採用業務(新卒・中途・派遣)の知識・経験 ・各…
★年間18,000件の葬儀実績!業界トップクラスの優良企業です。高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。安定の業界で腰を据えて働いてみませんか。
≪「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業です≫ ★人事総務担当者として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 どの業務も新しい発想で、社員からのボトムア…
<必須> ※ご自身で就職活動のご経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお…
★働き方改革によりワークライフバランスが取りやすいです。年間休日は124日(2021年度)、残業平均14時間/月です。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っています。 ★社員の定着率が高いです!また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在となっています。
国産メーカーとしてインテリア家具の企画・製造及び全国販売までを一貫して行う同社にて、労務・庶務業務をお任せします。 ■業務内容: 総務部は、経理・労務・庶務といった様々な仕事を行っています。当ポジシ…
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作が可能なレベ…
・自由と自然の社風の中、風通しのよい組織を目指しています。 ・チャレンジ精神旺盛な商品開発を行い、数々の業界スタンダードを作りあげてきました。 ・自己資本比率81.4%と健全な財務体質です。
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
<必須> 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
業務内容: 人事グループにて下記をお任せいたします。 (1)労務業務 ・入退社手続、給与計算(100名程度)、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、 ・就業管理その他労務管理全般、規程類…
必須条件: ・事業会社にて人事業務3年以上 ・労務業務3年以上 歓迎条件: ・社会保険や給与計算・年…
大手優良企業が出資しており、経営基盤安定 地域密着を掲げる同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで、独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指しております。
■SONYを始め国内トップクラスのメーカー・商社・小売り大手と提携して、クリーンエネルギーの実現をサポート ■直近8年間で売上高16倍に成長をしており、今後もは上場を目指した組織強化を行っていく予定で…
【必須条件】 ■採用、総務人事経験(2年以上) ■主体的に業務へ向き合う姿勢をお持ちの方 【歓迎…
上場を目指し拡大期真っ只中です。自社太陽光で発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入が見込まれます。 ムリ・ムラ・ムダを極限まで省くことを考え抜き、安全で、品質の良い施工現場を実現しております。 他社には無い現場プロデュースが経験できます。
【業務内容】 社員マスター管理・社保手続き、勤怠集計・各種手当確認、給与・社会保険計算などの毎月のペイロール業務の一部又は全部を担っていただきます。また、安全衛生関連や産育休手続き、就業規則類の改定対…
【必須条件】 ・事業会社にて、ペイロール業務のご経験、およびそれに関連する基礎知識(労働関連法全般)…
同社は、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務から、IoT機器に関連する組込み制御・アプリ開発業務といった領域に至るまで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年成長している企業です。
【業務内容】 同社の総務部門にて、以下の人事総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはジョブローテーションにより給与計算業務から他の人事総務分野へ業務範囲を広げて頂ける可能性もございます。 【業務詳細…
【必須条件】 ・人事労務・給与計算業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験、自動車業…
同社は創業以来培ってきた技術力を礎に、最先端の技術を取り入れ、品質や付加価値の向上を常に追求しております。トヨタ自動車向けのモーターシャフトはトヨタ内でのシェアNO.1を誇っております。残業は10時間程度、年休121日等就業しやすい環境がございます。
~残業10時間以内/転勤なし長期就業可能/社長様と距離が近くアットホームな社風~ 【業務内容】 今までのご経験を活かして人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ・新卒/中途採用業務 ・人…
【必須条件】 ・人事(採用・教育)のご経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・労務のご経験がある方
大人気!人事採用に関わることができます!
人事・総務業務において、主に下記の業務をご担当いただきます。 ・労務:社会保険の手続・給与計算・勤怠管理ほか ・採用業務:新卒、中途採用に関する手続き、情報管理 ・制度の運用見直し:現行制度の検証及び…
【必須条件】 ・総務、人事関連での実務経験 【歓迎経験】 ・マネジメント経験がある方
教育情報化で20年以上の実績。初期計画の企画立案から導入・支援・技術的メンテナンス作業まで豊富な実績と歩み続けてきた歴史があります。
総務経理部門にて総務人事事務全般を担当頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険の加入・脱退手続き ・採用業務の補助など
必須条件 ◎給与計算、社会保険手続きの実務経験 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方(社労士など…
管理部スタッフは全員が中途入社の為、入りやすい雰囲気です。
■職務概要: 人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。 ■詳細: ・給与 ・住民税、持株、財形 ・社会保険実務 ・改善業務 ・法改正対応 ・人事データベース ・給与シス…
【必須】 ・大学卒以上 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 …
会社全体がアットホームな社風でチームは若いメンバーが多く、活気がある企業です。人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署(総務・経理・営業管理)に異動することも可能です。
現在総務部は部長と事務アシスタントの2名体制となっておりますが、今回管理職候補を募集し、将来を見据えた人員増強を行います。こちらで総務及び経理業務全般において、主に方針決めや仕組みづくりをお任せ致しま…
【必須】従業員100名程度のメーカーでの経理経験。又は地方銀行での法人営業経験者 ※会計原則…
同社は腐食や摩耗からアルミニウムを守るアルマイト加工を専門に行っている加工メーカーです。この加工はアルミニウムの表面にきれいな質感を出したり、色を付けたりといった装飾的な加工が可能で様々な業界で需要を伸ばしています。例えばシステムキッチンの取っ手・タオルハンガー・地下鉄や新幹線などのドアレールやカーテンレール、荷物棚・自動車のアクセルペダルなど。最近では高級ブランド店の内外装などでも使用されています。同社にしか行えない発色や加工ができる為、技術力によって多種多様な業界で採用されています。
《 人事業務(海外赴任前提) 》 ■ 主業務 人事業務 全般 ( 人事企画、労務管理、教育・採用業務等 ) ※ 2~3年間、国内人事業務全般をご経験後、 3~5年間、海外子会社へ出向予定…
【必須】 □ 日系上場企業(海外拠点有)の総務人事経験 5年以上 □ TOEIC 650点 【歓迎…
外科手術に頼らない、患者にやさしい治療のカテーテル治療。同社ではカテーテルに使用されるガイドワイヤーを世界110の国・地域に展開するグローバル企業です。
第2創業期を迎えるにあたり、組織体制を強化すべく経理課メンバーの募集 主な業務内容としては ・月次決算、年次決算 ・税務申告 ・伝票処理、経費精算などの経理業務 ・給与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理
【必須要件】 ■経理経験3年以上(業界不問) ■月次・年次決算経験者 【歓迎要件】 ■社会保険関連…
2023年3月までに売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になるという経営ビジョンのもと、医療・ヘルスケア分野における自社製品の開発と、グローバル市場を視野に入れた販路拡大に向け、社内体制強化を図っております。
【業務内容】 ●労務係長候補として実務、メンバーマネジメントなど幅広く対応頂きます。 ●国内グループ、従業員約900名の給与・勤怠・社会保険業務 ●定型業務の運用管理、イレギュラー対応など 上場基準…
●事業会社で給与・勤怠・社会保険業務を5年以上経験 ●メンバー2,3名のリーダー経験●社労士等の資格…
デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップクラスのメーカーです。HDDや無線ルーターを筆頭に、マウスやキーボード、スマートフォンアクセサリに至るまで、気が付くと身の回りにおいてある、そんな製品を多数取り扱っています。国内トップクラスのシェア製品を保有しています。現在、家電のデジタル化やネットワーク化が進み、インターネットへの接続など元々はパソコンだけのものであった技術が、どんどん家電やその他の機器に流れ込んでいます。その変化をチャンスと捉え、家電やモバイル端末を含めた総合周辺機器へと事業領域を拡大させています。
【職務内容】 給与計算(700名程度/月)、年末調整、勤怠データ集計・確認、 法定調書作成、住民税異動届・所得税納付書等作成、通勤費集計、 給与システムへの入力、各種保険加入業務(実務は社…
給与計算実務経験必須 【尚可条件】 500名規模での給与計算経験(上場企業尚可)
グローバルな視点、先進的な視野で “一流”を追求し続ける。この思いに共感し、ともに挑戦する仲間を求めています!
人事労務全般をお願いします。 ・採用業務:新卒、中途採用の要員計画の立案~募集戦略、採用活動の実施 ・教育業務:評価制度の構築~各階層別研修の企画実施 ・労務管理 等を現社員2名と協力しながら行って頂…
【必須】人事又は労務に関するご経験 【歓迎】第1種安全衛生責任者 2級建設業経理士 …
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