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総務職として、武ダホールディングスの人事・労務業務全般をお任せします。 ※入社当初は人事業務をメインに行っていただき、将来的には人事・労務メンバーマネジメントの役割を期待しています。 《具体的には》…
【必須要件】 人事・労務に関する何らかのご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 新卒・中途採用業務のご…
武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいたM&Aプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。 同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。
人事労務部門の管理職候補として、リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・評価制度構築 ・規則規程類整備 が主業…
【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方(勤怠管理、給与計算、社保手続き等) ・部下3名以上のマネジメン…
(1)設立10期目、昨年2020年に上場している成長企業 (2)「介護」+「障がい者支援」+「保育」施設及びサービスを100か所以上で運営。北海道から沖縄まで展開しています (3)M&A戦略で急成長中。ニーズの高い市場の為、更なる成長が期待できます (4)年4回昇格昇給機会有。頑張りをしっかりと評価する環境(5)産休・育休・介護休暇取得実績有。子育てママ・主婦(夫)活躍中(6)上場企業だからこその待遇・研修制度充実。
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