【大阪府×人事(給与/社保)×上場企業】転職・求人情報

7件(1~7件を表示中)

ジョブNo.793387

【大阪】人事 フレックスタイム制/年間休日120日以上/東証スタンダード市場上場/ワークローテーションにより総務・法務業務を学べる

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

当社の本社にて、人事担当して以下の業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 人事業務: ・社員等の採用および配置、異動ならびに退職等の手続、人事諸制度の新設および改廃 ・給与および賞与、年末調整等の対応、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事の経験 ・PCスキル(Word、Excel等)

この求人のポイント

・ワークローテーションにより人事・総務等の幅広い業務が経験できます。 ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

コンサルタント 山﨑 俊汰
ジョブNo.780146

【大阪】労務職/大阪老舗大手電力グループで安定的に長く働いてみませんか?/福利厚生◎/残業少/総務企画部 総務グループ附 ㈱かんでんエルオートシステム出向

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

・関西電力のグループ会社である同社子会社の総務・労務部門において、主に関西電力  およびグループ会社の役員車運転手の管理、車両の運行管理、関西電力送迎バス運行管理、  社外委託先との契約管理、給与、庶…

株式会社関電L&A

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 501万円~603万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■普通自動車免許、基本的なPCスキルをお持ちの方 ■総務または労務業務の経験をお持ちの方で、運転手と…

この求人のポイント

・同社の魅力 【休日】 年間休日が123日(土日祝休み)に加え、有給休暇12~20日+リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 52週×土日+祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。 休日出勤もほぼなく、時期によりますが、全社の残業平均は 約16時間/月 程度です(2023年度) 【福利厚生】 扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。

コンサルタント 小田 菜々
ジョブNo.780143

【大阪】労務職/大阪老舗大手電力グループで安定的に長く働いてみませんか?/福利厚生◎/残業少/総務企画部 総務グループ

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

・関西電力のグループ会社である同社の総務・労務部門において、主に給与業務や  社会保険・労働保険事務、所得税関連業務(年末調整など)、庶務業務全般、防災業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 …

株式会社関電L&A

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 373万円~450万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■普通自動車免許、基本的なPCスキルをお持ちの方 ■総務または人事労務(給与社会保険関係)業務の経験…

この求人のポイント

・同社の魅力 【休日】 年間休日が123日(土日祝休み)に加え、有給休暇12~20日+リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 52週×土日+祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。 休日出勤もほぼなく、時期によりますが、全社の残業平均は 約16時間/月 程度です(2023年度) 【福利厚生】 扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。

コンサルタント 小田 菜々
ジョブNo.719247

【大阪/本町】人事労務職(労務厚生業務)/東証プライム上場・業績好調企業/年収500万~

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

人事労務厚生に関する実務業務 ■具体的には ・給料・賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・労務システム案件対応 ・社内外の関係者との各種折衝 など 【業務内容変更の範囲】会社規定の範囲

株式会社 立花エレテック

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 500万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件: ・事業会社での給料計算、年末調整等の経験の有る方 (経験企業の規模感や業種は不問) …

この求人のポイント

2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社。 FA機器・情報機器が主力。ほかに半導体・空調機器・産業機械など。 東京証券取引所第1部上場企業です!

コンサルタント 小田 菜々
ジョブNo.713253

【大阪】人事:労務(メンバークラス) ※ビル用空調機器で国内シェアNo.1/東証プライム上場

  • 正社員
  • 上場企業

・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    下記経験がある方が望ましい ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験 ・社会保険等各種手続き経験

この求人のポイント

新晃工業は、【空気をデザインする会社 ”AIR DSIGN COMPANY” です。】 セントラル空調のリーディングカンパニーであり、空気調和機(エアハンドリングユニット)で国内トップシェアを堅持しています。1950年の創業以来、70年以上の歴史を持ち、日本・世界を代表する数々の著名な建築物(東京スカイツリー、東京都庁、バンテリンドーム ナゴヤ、あべのハルカス、マリーナベイサンズ(シンガポール)等)に空調機器を納入してきました。

コンサルタント 笠井 万里
ジョブNo.587395

人事(採用/ダイバーシティ推進)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

【職務内容】 教育・研修などの人材/組織開発からダイバーシティ推進、新たな評価や給与体系の構築など、事業戦略と連携した人事施策企画、制度改革など、人と組織の観点から企業成長をリードします。 【詳細】 …

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 500万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    人事制度の企画変更、改善のご経験をお持ちの方

この求人のポイント

【当社について】 1954年創業、積水グループの1社。「複合技術による価値ある製品の創造とサービスを通じて社会の安全・安心・環境に貢献する」という経営理念の下、公共・民間の幅広い分野で事業を展開。事業を通じて社会課題に対するソリューションを提供し、世界共通の目標であるSDGsへの貢献も果たしていきます。 月/水/金は基本的に定時退社日で18時消灯、火/木は18時40分消灯を行っており、 生産性の高い効率的な業務遂行、メリハリのある働き方ができます!

コンサルタント 岩尾 健介
ジョブNo.596019

人事総務部

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

■労務管理 ・社会保険等の入退社の手続き ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ■各種マニュアル作成 その他経験に応じて以下の業務をお願いすることもあります。 ■人事制度の企画…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 360万円~520万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■業界不問 【必須】 ■事業会社における3年以上の総務、労務の実務経験がある方

この求人のポイント

・安定の上場企業 ・年間休日124日で予定も立てやすい ・業績好調のため昨年賞与実績6か月(Adecco+a求人)

コンサルタント 岩尾 健介

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