【法人営業×未経験可】転職・求人情報

・有給取得率全社平均80％とプライベートとの両立の出来る環境です。　 　また本人次第では1年半程度で主任、3年で課長と頑張りが条件に反映される環境/制度が整っております。 ・共働き世帯も増加傾向にあり年間4万件の依頼実績もあり、今後も受注が増加する見込みです。

当社は、炭化装置、ガス化装置、そこから生み出される木質バイオマス発電装置、また他社の優れた技術も取り入れながら、それらを応用させたサービスの普及にも務めていけると考えています。（Adecco求人）

株式会社茨城木材相互市場は、1955年に木材市場として設立し、依頼木材の物流拠点として役割を果たしてきました。新建材の普及に伴う住宅資材の取り扱い、プレカット加工部門の創設、建築設計等時代の変化に応じて着実に事業を拡大し発展してきました。また、当社は経営者と従業員の「経営共同体」経営を宣言し、社員にとって仕事と人生が両膣できる企業を目標に、企業経営・運営に取り組んでいます。

年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています！（Adecco求人）

年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています！（Adecco求人）

年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています！（Adecco求人）

年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています！（Adecco求人）

今年で設立72年の老舗会社企業用ユニフォームを取り扱っています！大手の衣料（学生服等）メーカーグループです。

★定着率 90％以上、平均残業時間10時間と働き易い環境になります！ プライベートと両立して働いていきたい方はおすすめです★ （Adecco求人）

☆伊藤忠グループであることから、日本国内の販売のみならず、伊藤忠商事の海外ネットワークも利用し、世界を販売の舞台にしています。鋳型材料・耐火原料を扱うメーカー機能と耐火物関連商材を扱う商社機能の両面を持った優良企業で、競合はかなり少ないです。

同社は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。

ケーブルテレビ事業者の中でも、トヨタ自動車や中部電力、KDDIといった株主から構成されているMSOに属し、安定した基盤を保有しています。

実務未経験でも、総務経理を目指したい方は是非ご応募ください！未経験での入社実績あり。（Adecco求人）

フレックス制度や在宅勤務制度あり、ワークライフバランス◎（Adecco求人）

研修、福利厚生が充実しています！（Adecco求人）

■世界No.1製品を目指して オリオン機械は創業以来幾多の困難を乗り越えながら、自社ブランド完成品を持つ開発型メーカーとして成長することができました。 その原動力が「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」というオリオン機械の思いです。優れた製品を市場に送り出すことで人々に感動を与え、明るい未来を築く。 このような製品こそが「世界No.1製品」なのだとオリオン機械では考えています。 オリオン機械の強みは、自分で掲げた目標に向かって挑戦する社員の姿勢であり、目標達成のために協力する一体感のある社風です。

☆社員の働きやすさを重視し、挑戦を応援する環境が整っている企業です！ 「社員がモノづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」という思いから従業員がイキイキと働ける環境づくりに注力。 2017年に岐阜県から「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」。 さらに2019年に経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」を頂戴したほか、多数の受賞歴があり、これらに裏打ちされた高い定着率を誇ります。

食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。 こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。

食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。 こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。

ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。 全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。 創業67年の頭髪化粧品メーカー。 開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”。 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 メーカー・代理店様・サロン様と三位一体となって一つの事を成し遂げてゆく業務が多くあり、 喜びややりがいをお客様と共有できる仕事といえます。