【年間休日120日以上】転職・求人情報

・成果を出せば年齢や入社歴に関係なく即ポジションアップ！入社半年でマネジメントを任された社員も多数。 ・キャリアが明確でなくても当社では将来やりたいことを一緒に考え、市場価値を高めることが可能です。（Adecco求人）

約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、コンサルティング・物販・キッティングサービス・人材派遣等の幅広いIT業務のアウトソーシング・メニューを通じて、お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたします。（Adecco求人）

・社員のほとんどが19時までに退社しており、半日有給休暇、時差出勤など、働きやすくするための制度が整えられています。 ・育児真っ最中の社員も活躍しており、プライベートと仕事の両立に理解がある環境です。 ・リモートは週1～2日可能です。(Adecco求人）

・年間休日124日、働きやすい環境です。退職金制度もあります。 ・教育予算は6千万円であり、マネジメント研修やテクニカル研修、外部研修プログラムを自由に受講可能。教材購入費用の負担や通信教育の受講もあり（Adecco求人）

■《プライム市場上場企業》創業から17年で、1700億円の売上規模に拡大したハウスメーカー、売上・利益純増継続中！ ■次のステップとして「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しています。

・年間休日120日以上でワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。

同社は、太陽光発電の総合企業として、積み重ねてきた実績と信頼性により、厳選した優良メーカーの特色を活かし、販売店などのビジネスパートナーを通して、ユーザーニーズに応える太陽光発電システムを提供しています。日本全国に拡がる当社営業所や物流ネットワークにより、スピーディかつタイムリーな対応を実現しています。また、ビジネスパートナーの事業推進をバックアップする充実したサポートメニューを整備しています。

◎完全土日祝休み／転勤なし／飛び込み営業なし／月平均残業20Ｈ以内など働きやすい環境も整っています！ ◎また、10期連続の最高益も達成！プライム上場で安定した環境も魅力の一つです。（Adecco求人）

当社は現在急成長中の医療ITのスタートアップベンチャーです。組織としては急拡大中ですが、一人一人がオーナシップをもって様々な課題に取り組んでいます。 IPO準備という貴重な経験を積むことが出来、経理としてのスキルの幅を広げることができます。 （Adecco求人）

営業収益7期連続日本小売業No.1、安心のイオングループの企業です。 石川、富山、福井の３県下で大型ショッピングセンターを中心に現在１９店舗を展開。環境問題に真剣に取組むイオングループの中核的企業。

【同社について】 ■国内トップクラスの商品数！国内・海外事業も順調で近年急成長 ■ECでの販路拡大も行なっており、特にECでの売上は毎年、昨対比150～200％の成長 ★課内に会計士が2名在籍していますので、分からないことも安心して聞けます！正しい会計知識を学べてスキルアップにも繋がります。(Adecco求人） 【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/6-24-1 西新宿三井ビルディング5階

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いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。 【実勤務地】静岡県/磐田市西貝塚/3377番地

弊社事業の大きな柱となっており、今後の売上増を目指しているので将来的な安定と成長率が非常に見込めます。（Adecco求人）

フレックスあり／土日祝休み／英語が活かせる（Adecco求人）

◎経理業務の専門性を極めることができる それぞれのスキルに沿った業務を振り分けることで、業務進捗の管理を行いやすく専門性も身に着けられる環境です。 ◎ワークライフバランスを改善できる 業務進捗の管理が適切に行われるほか、ノー残業デーの実施により、残業平均時間は20hとなります。 2年定着率100%、産休育休取得率100%、有給消化率79%等、仕事と休みを両立できる環境です。 【実勤務地】東京都/千代田区大手町/1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16階

◆◇女性でも働き易い環境◇◆ 営業で活躍する社員の半数以上が女性と女性が多く活躍する会社です。仕事を一生続けていきたいという方が多い為、産休を取られても復帰できる環境作りに会社を挙げて取り組んでおります。