【大阪府×不動産営業(法人)】転職・求人情報

2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

仕事についての詳細 コムテックは金融系企業、サービス系企業、食品系企業、外資系メーカーなど 多岐にわたる業界で45年以上にわたりアウトソーシングを展開している会社です。 お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。

福利厚生が非常に充実した東証プライム上場企業でのお仕事です。残業10時間以内でプライベートも充実！営業・業界未経験の方も経験者の方も両方歓迎です！

＜企業の特色＞ ヤマダホールディングスの１００％子会社として、人にも環境にも優しい企業を目指し、成長を続けています。ヤマダデンキの店舗のみならず、住宅や複合商業施設の施工、大手通信会社の屋内基地局工事、太陽光発電設置工事など、持続可能な社会に必要な工事を担っています。

2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

一括借上の入居率は2024年3月25日現在、99.7％（契約予定を除く）となり、これは他社ではなかなか達成することが困難な数字です。 徹底した空室対策を一棟一棟ごと、一部屋一部屋ごとにおこない、その対策を実行し続けた結果、99.7%の入居率という成果を上げることに繋がりました。

一括借上の入居率は2024年3月25日現在、99.7％（契約予定を除く）となり、これは他社ではなかなか達成することが困難な数字です。 徹底した空室対策を一棟一棟ごと、一部屋一部屋ごとにおこない、その対策を実行し続けた結果、99.7%の入居率という成果を上げることに繋がりました。

従業員ファーストの文化の浸透を目指している企業！ 「従業員の為に」を社長自らが掲げ、分業による残業減少や業務の細分化等を行っております。 企業理念は、 『マンション管理を通じて、我が社と関わるすべての人を幸せにすること』です。 コアバリュー（基本的価値観）は、 お客様が『我が社に関わって本当に良かった』と思っていただける会社にする。 ビジョン（将来像・未来像）は、 『マンション管理のリーディングカンパニー（業界を牽引する企業）と呼ばれる会社にする』です。

20、30代の優しく質問もしやすい社員ばかり！オフィスも移転しこれから規模拡大していくベンチャー企業です。マニュアルもこれから整備していきます、新たに良い会社を創っていくメンバーの募集です

年間休日120日／転勤なし／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャー（Adecco求人）

平均残業は2h／月で9hを超える残業は社長決裁が必要となり、残業の管理を徹底。 事務作業などを分担(外部委託など）しており生産性向上に取り組んでいます。また、フレックス制であるため働きやすく、プライベートとの両立も可能です。 ・有給休暇の取得のしやすさ：自分で業務の進め方を調整できるため取得しやすくワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 ・休日：土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしているため、仕事とプライベートのメリハリを付けることができます。 ※年に数回休日出勤の可能性がありますが、その分は振替休日を取っていただきます。

【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。