【宮城県×施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

◆創業50周年に向けて、「新社屋」が2024年秋に竣工予定！ 「健康」「生産性向上」「防災・減災」「省エネ」「新技術」を基本テーマとした新社屋を計画し、竣工は2024年秋を予定しています。事務所部分には、全社員を対象としたアンケートや社内ワークショップの開催で集まった社員のアイディアをプランに反映しています。業務生産性を高めながら活発な社員間交流が生まれる「出社したくなるオフィス」、「働きやすく・働きがいのある」環境づくりを目指します。 【実勤務地】宮城県/仙台市泉区泉中央/2-16-5

東北トップクラスの施工実績を誇る地場企業です。宮城の土木・建築工事を通して地域社会に貢献してまいりました。 この先もお客様の信頼に応えていくために、組織体制強化として新しいメンバーを募集いたします。 私たちが扱うのは規模や金額の大きな案件がほとんど。当社でしか味わえない”やりがい”を感じられるはずです。（Adecco＋α求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

同社は、2003年に設立し、移動体通信関連事業者やIT企業様へモバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築など、様々なエンジニアリング事業を行っています。 お客様のニーズに合わせて同社のリソースを最大限に提供するとともに、お客様からの最高の信頼を得ることで付加価値の高いサービスを提供しています。 今後も同社はお客様のパートナーとして、お客様とともに社会の進歩・発展に貢献し、成長を目指しています。

電気通信設備工事の施工管理

電設・建築工事の施工管理

プラント工事の施工管理