【管理会計(FP&A)×従業員1000名以上】転職・求人情報

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

・治療ができず病院を退去せざる負えない患者(癌や難病の患者)を受け入れる、ホスピス住宅を運営する企業。最期を迎える患者、ご家族を支えるサービスです。 ・高齢化社会の日本において、需要が高まり施設数の増加傾向。年間施設増加で成長企業

・治療ができず病院を退去せざる負えない患者(癌や難病の患者)を受け入れる、ホスピス住宅を運営する企業。最期を迎える患者、ご家族を支えるサービスです。 ・高齢化社会の日本において、需要が高まり施設数の増加傾向。年間施設増加で成長企業

長野県民の生活インフラ企業として1920年の創立以来、鉄道事業をはじめとする交通、観光、小売等幅広く事業を展開中。同社はその取りまとめを行う役割として財務経理等コア業務のシェアード化や人事戦略、経営企画などを行っています。

■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判

～印刷の枠を超えた社会的価値を創造～ ・100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦で培った、独自の技術・ノウハウと、クライアントとの強固な信頼関係がトッパンの強みです。 ・ビッグデータやデジタルメディアを活用したマーケティング支援や、高度なセキュリティ体制を活かしたBPO事業等、特に情報コミュニケーション分野において実績を上げています。 ・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備！ 【実勤務地】宮城県/仙台市泉区明通/3丁目30番

第二新卒歓迎／年休123日／残業少ない／定着率の高い社風 【実勤務地】大阪府/大阪市中央区森ノ宮中央/1-10-2

【東証一部上場】真空技術で、世界の産業と科学の発展に貢献する企業です。（Adecco求人） 【実勤務地】神奈川県/茅ヶ崎市萩園/2500

社内通信教育の充実（ビジネスキャリア検定等） 実務を通しての実践教育となり、業務習熟をお互いに確認し、サポートしますので、未経験者の方も安心して業務に取組めます。

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日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。（Adecco＋α求人）

【近鉄グループ】 　わたしたちは『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』のグループ経営理念もと、 運輸、不動産、流通、ホテル・レジャー、国際物流など、暮らしに関わる多様な事業を展開しております。 近鉄グループホールディングス株式会社は、皆様の日常を誠実に支えるとともに、 暮らしに新たな喜びや豊かさを提供するため、グループの総合力を最大化するための役割を担っております。

★キャリアイメージ：OJTで先輩から業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションで活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能。 ◇中途社員が馴染みやすい：中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる ◇穏やかでフラットな社風 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

・プライム市場上場/金沢本社の独立系SIerです。 ・金沢・東京・名古屋・大阪に拠点を持ち、アメリカ、カナダにも関連会社を設立 ・資格取得支援制度/産前産後休暇/育児休業/介護休業/育児・介護短時間勤務制度/看護休暇など福利厚生も充実しています。

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。

★時代とともに移り変わるスポーツマーケットの動向を的確にとらえたモノづくりを大切にしています。 現在は様々なスポーツシーンに対応すべく、約20ブランドを展開！各ブランドが「付加価値のある差別化」を追究し、さらにブランド価値を高めています。 ★スポーツアパレルメーカーとして蓄積してきた経験と、最新技術との相乗効果を最大化し、魅力的な商品の企画開発につねに努めています。創業の地、富山県小矢部市に拠点を置く富山本店では素材メーカーや生産工場の協力のもと糸や素材の選定から加工・パターン設計・縫製・品質管理までを一貫管理しています。