【英文会計×転勤なし】転職・求人情報

★グランヒラフスキー場からわずか3分の距離に位置するスモールラグジュアリーホテル／月1回英会話無料レッスンあり

★時代とともに移り変わるスポーツマーケットの動向を的確にとらえたモノづくりを大切にしています。 現在は様々なスポーツシーンに対応すべく、約20ブランドを展開！各ブランドが「付加価値のある差別化」を追究し、さらにブランド価値を高めています。 ★スポーツアパレルメーカーとして蓄積してきた経験と、最新技術との相乗効果を最大化し、魅力的な商品の企画開発につねに努めています。創業の地、富山県小矢部市に拠点を置く富山本店では素材メーカーや生産工場の協力のもと糸や素材の選定から加工・パターン設計・縫製・品質管理までを一貫管理しています。

福井県に本社を置いており、世界的な一流ブランドを数多く手掛ける、眼鏡フレームのOEM専門の会社です。世界的な眼鏡企業としてその地位をすぐに確立した企業として、高品質の眼鏡フレームとレンズの産地として世界各国から長年認識されている福井県のサプライヤーネットワークを通じ、デザイン、エンジニアリング、製造サービスを提供。 高品質の代名詞である「Made in Japan」という表記により、弊社への信頼は多くの高級ブランドの間で急速に高まりました。

・残業月20h程度/年休120日と安定した環境です。 ・女性比率が高く、産休/育休取得率はほぼ100％となります。 ・オフピーク出社が可能です。（7~10時半の間に出社） ・経理業務アウトソーサーのため、事業会社よりも担当する業務範囲が広いです。担当企業の経理を全体的に任されることで、スキルの幅が広がりキャリアアップにつながります。 ・英語力を活かしてご活躍頂けます。（Adecco求人）

日本を代表するディープテック・スタートアップ（東証グロース上場企業）の世界展開を支える（IFRS適用済）ポジションになります。M&A、CVC等を活用したスタートアップ出資など積極的に展開しているので、今までの経験を活かしながら大きくキャリアアップしたい方歓迎です！ 駅チカ、転勤なしの年間120日以上のため、働きやすさも抜群です。

◎会社について イタリアやイギリスの輸入車を専門に扱うカーディーラー。 年間売上150億円、創業60周年を迎える老舗企業で、安定して働くことができます。 異業種の販売職・事務職から転職、活躍されている先輩も多数! 頑張った分は賞与・昇給に反映される環境です。 ◎環境 経理は現在6人体制。30代・40代が中心となって活躍しています。 風通しが良い社風が特徴で、例えば経理チームでは「スキルアップ勉強会」を定期的に実施。 部署全体のスキルアップのためにと社員が提案した取り組みが採用されました。 このように、社員の声から生まれた制度は多数あり、良い取り組みに対しては評価する風土もあります。

大手企業の総務・労務・経理業務に特化したグループ会社です。清水区本社で転勤の可能性はありません。

平等な労働環境を確保すべく360度制度を導入。 これは働き方を半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。

【企業の強み】 鉛フリー対応(RoHS指令)が迫る1990年代後半に自社技術でSn-Cu-Ni系はんだ（製品名SN100C）を開発して電機メーカー各社様に向けて拡販し、現在月400tの販売量を誇り（市場シェア約20％）、銀を含むはんだSAC305(Sn‐3.0Ag‐0.5Cu)と共に、はんだ業界のスタンダードになりつつあります。 2004年設立のR&Dセンターでは、研究開発部門、評価技術部門を中心に、顧客ニーズに応える技術・製品開発、お客様のお困り事を解決すべく様々な試作/解析/評価サポートを実施しております。

■当社の魅力・ビジョン： 当社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。創業者は大手メーカーの出身者で、中国の資材・部品メーカーと数多くのパイプを持っていました。そのパイプを活かし、中国で仕入・組立などを行い、製品を日本に輸入・販売しています。2015年には工場と物流倉庫を備えた新社屋を建設し、モノづくりの一貫体制を国内に確立して以来、半導体や液晶のほか、自動車業界からも依頼を受け、自動化装置の取引実績が増加しています。労働人口の減少が世界的に問題視されるなか、今後は東南アジア進出なども視野に入れ、設計から請負体制の強化に注力し裾野を広げていきます。

主に国内外の機関投資家向けの不動産ファンドの資産運用会社として、親会社の100%出資により2014年4月1日に設立しました。既に2010年より、不動産株式会社において不動産ファンドの組成、アセットマネジメント業務の受託、投資助言業務などの不動産アセットマネジメント事業を提供してきましたが、2014年10月から不動産株式会社のアセットマネジメント事業に関わる人材とノウハウ、収益基盤及び営業基盤を引継ぎ、グループとしての更なるアセットマネジメント事業の拡充を企図し、資産運用を専業とする会社として業務を開始しました。