【財務(資金調達)×転勤なし】転職・求人情報

ワークライフバランスをとても大切にしており、会社全体も風通しのよい社風です。 ご自身のアイディアをどんどん提案してください！ （Adecco求人）

人と水と環境をつな役割の中、管材資材・住設資材の豊富な品揃えと迅速な納入を通じ、水環境のトータルプランナーとして、今までに培った信頼を貫き、進化し続け、人々の生活環境・社会環境に貢献している会社です！

豊富な在庫力！ベアリング・工業用ベルトでは日本海側最大です。機械部品をお客様にタイムリーに供給し、世の中の動きがスムーズになるよう貢献しています。

【品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業】 ＜本ポジションの魅力＞ 経営層との距離も近く、裁量も大きくやりがいのあるポジションとなります。ご自身のこれまでの経験を活かして活躍出来ます。またご希望によって将来的には管理部を牽引頂けるようなポジションも目指して頂けます。 ＜働き方＞ フレックス勤務、転勤無、年間休日125日と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすくワークライフバランスを持って業務を行えます。また全社平均残業時間は20時間程度、繁忙期でも45時間を超える残業はございません。（Adecco求人）

【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける／複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。（Adecco求人）

当社では年間休日127日を設定し、完全週休二日(土日祝)でお休みを取得できる環境です。 今後さらに体制を強化していく予定ですので、ぜひともに「みんなが幸せになれる会社」をつくりましょう！

当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。 良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接してオフィスを構えています。ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っていますが、近年は自社ブランドを中心にマーケットシェアを獲得。販売量は前年比7％増と成長を続けている企業です。 100種類以上の資格が該当する資格手当など、福利厚生が充実、マイカー通勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています。

日本を代表するディープテック・スタートアップ（東証グロース上場企業）の世界展開を支える（IFRS適用済）ポジションになります。M&A、CVC等を活用したスタートアップ出資など積極的に展開しているので、今までの経験を活かしながら大きくキャリアアップしたい方歓迎です！ 駅チカ、転勤なしの年間120日以上のため、働きやすさも抜群です。

☆仕事とプライベートの両方を充実させたい方は、繁忙期以外は17時～18時台に帰宅！有休消化率80％！東レグループの安定感があり、身の回りで多くの関係素材が活躍しています。

◎会社について イタリアやイギリスの輸入車を専門に扱うカーディーラー。 年間売上150億円、創業60周年を迎える老舗企業で、安定して働くことができます。 異業種の販売職・事務職から転職、活躍されている先輩も多数! 頑張った分は賞与・昇給に反映される環境です。 ◎環境 経理は現在6人体制。30代・40代が中心となって活躍しています。 風通しが良い社風が特徴で、例えば経理チームでは「スキルアップ勉強会」を定期的に実施。 部署全体のスキルアップのためにと社員が提案した取り組みが採用されました。 このように、社員の声から生まれた制度は多数あり、良い取り組みに対しては評価する風土もあります。

各4輪2輪完成車メーカーに自動車・二輪の排気系部品・車体部品・外装部部品を製造・販売 （Adecco求人）

大手企業の総務・労務・経理業務に特化したグループ会社です。清水区本社で転勤の可能性はありません。

残業は平均して月10時間程度ですが、17時半～18時にはほとんどの社員が退社しております。転勤なし・年休122日・借り上げ社宅有（適用条件有）、有給はほぼ使い切る社員が多く、メリハリをつけて長期就業可能です。平均勤続年数は20年～30年です。

平等な労働環境を確保すべく360度制度を導入。 これは働き方を半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。

新聞・出版物取次、配送、販売促進サポートやまちづくり・スポーツ事業など様々な「地域密着型事業」を展開している企業です。「新潟県ワークライフバランス活動」参画や「にいがた健康経営推進企業」に認定されるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れられております。

≪開閉機構を一貫生産！世界中のクルマの窓や扉を、私たちの技術で支えています≫ 当社は、自動車のパワーウィンドの昇降装置であるドアウィンドレギュレーターをはじめ、自動車の開閉機構を専門に開発・生産を行っている自動車部品メーカーです。部品解析はもちろんシステム・モジュール解析を行い、世界水準のベンチマークで新しい社会づくりに貢献しております。

★長野県南信地域にて、結婚式場・葬儀場・冠婚葬祭互助会を運営しています。 地元で永く営業を続けており、地域に根ざした企業として高い評価を獲得しています。 「互助会」を組織しているのは当地域内では当社のみであり、大きな特色となっていいます。 ★≪地域内で高知名度！安定した経営基盤≫ ・福利厚生は基本的なものは具備しており、今後は複利型DCの導入を予定しています！ ・従業員の世代は幅広く、多世代交流が可能です。定期的な人材の循環もあり風通しの良い社風です。

2016年3月に東証マザーズへ上場をし、そこから1年という短期間で東証一部（現プライム）への指定替えも果たし、今まさに成長をしている注目の企業です。競争力のある食品を製造していながら、後継者難や事業支援が必要な中堅・中小の食品メーカーを傘下に入れ、現在売上高約300億円、社員数1200名超の規模にまで成長しました。（Adecco求人）

大正11年創業 清酒『八海山』で知られる八海醸造株式会社のグループ企業です。八海醸造グループの経理業務を担っており、将来的には課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。

（Adecco求人） 口から始まる全身の健康により、健康寿命を延伸する」というミッションのもと、最先端のテクノロジーを駆使した医療・トリートメントから、疾病にならないようにする予防医療・ヘルスケア、そしてより健康になる・健康を維持するウエルネスまで、日本人の健康に対する意識の変化に合わせ広くサービス提供できる存在として、発展しています。