【総務(庶務)×第二新卒歓迎】転職・求人情報

1982年に創立、150名あまりで構成される躍動感あふれる企業です。大手自動車メーカーのTier1企業として試作車両部品及びイベント車両部品の開発から試作までの一貫生産、及び少量量産車両部品、簡易設備等の生産活動を行っています。（Adecco求人）

活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。その活動理念のために患者様が安心して日々の生活を送れるよう医療事務の立場からサポートをしていただくポジションになります。活動理念に共感し、患者様やそのご家族のお役に立てるやりがいのあるお仕事になります。

☆地元密着型のハウスメーカー。お客様の52％が紹介によるものでありお客様からの満足度も高い企業です。「良い家に住みたい」という願いを叶える為、「完全自由設計」による理想の家創りを実践し地域の皆様に多くの信頼・評価を頂いております。

☆地域医療を通じて社会に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。三河エリアの総合医療施設で病院運営のプロフェッショナルとして将来は法人経営の一翼を担っていくキーマンを目指していただきます。様々な職種の方との関りがあり、ご自身の視野を広げることができます。 有給休暇取得日数も平均20日間となっており、取得しやすい環境も魅力の一つです。

活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。その活動理念の発信しブランディング力を高めより多くの方に周知していただくためにSNSやHPの運営をお願いいたします。 当ポジションは現在専任不在の為裁量を持ってご活躍いただきます。

活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。その活動理念のために患者様が安心して日々の生活を送れるよう医療事務の立場からサポートをしていただくポジションになります。活動理念に共感し、患者様やそのご家族のお役に立てるやりがいのあるお仕事になります。

☆伊藤忠グループであることから、日本国内の販売のみならず、伊藤忠商事の海外ネットワークも利用し、世界を販売の舞台にしています。鋳型材料・耐火原料を扱うメーカー機能と耐火物関連商材を扱う商社機能の両面を持った優良企業で、競合はかなり少ないです。

《人材育成について》 職種/役職別に研修を設けており、自ら考え行動し、学び成長して能力を開花できるよう、全力でサポートする体制を整えています。新人研修/スキルアップ研修をはじめ、資格取得もサポートしています！

活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。その活動理念のために患者様が安心して日々の生活を送れるよう医療事務の立場からサポートをしていただくポジションになります。活動理念に共感し、患者様やそのご家族のお役に立てるやりがいのあるお仕事になります。

大手優良企業を中心とした取引先を多数持ち、設立以来順調に成長を続けています。 大手企業からスピンアウトした好業績の会社で、福利厚生面も充実しています。 今回は各ポジションで未経験者を含め採用を行います。 一緒にスタートする仲間がいて安心です。

ヤマウチブランドの眼鏡材料は国内はもとより、香港、中国、ヨーロッパまで世界中の一流ブランドのめがねフレームに使われており、少数精鋭の各社員が、個性を発揮しやすい会社です。

・デジタル技術を駆使し、バックオフィス業務の効率化やグループ全体の成長をサポートできるやりがいがあります。 ・幅広い業務に携わることでバックオフィスのゼネラリストとして成長・ご活躍いただける環境です。 ・ゆくゆくはスキルや希望に応じて、コンサルタント職へ挑戦することも、自ら事業を立ち上げることも可能です。 ・新規事業を取り扱う会社なので、新しい施策、改善、変化に前向きな社風の為、社内の意思決定も早く、スピーディーに施策を進めていくことができます。

水道、下水道、廃棄物・環境、情報処理の4分野における実績で地域に貢献する「水と環境のパイオニア」です！

☆潤沢な資本をもとに「安定した経営基盤」を構築する優良企業で、地元ケーブルテレビ局としてお客様の立場に立った営業スタイルを心掛けています。フレックスタイムやフリーアドレスも導入しており、個々人に合わせた柔軟な働き方ができます！社長が社員の所へ直接出向き、プレゼントを手渡しする「誕生日プレゼント」があり、毎日社内のどこかで誕生日が祝われるアットホームな会社です。

【ポジションについて】現在、専任担当がおらず。総務業務等は各部署が都度、対応しております。そのため、業務の取りまとめ、業務の構築をしていただくことを期待しております。課題は多くあるものの、その分大きな裁量をもって業務を進めることが可能です！

「お客様に良い製品を届けるためには社員の安全が最優先」と考え、毎日４回の「安全パトロール」を実施、毎週「安全会議」を開催して社員が安全に働ける職場づくりを続けています。

（Adecco求人）

日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に事業再生に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。大企業の基盤がありながらもスピード感のある企業に生まれ変わりました。 人事制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいがあります。

年間休日123日、月の平均残業時間10時間未満と仕事とプライベートを両立できる環境です。 入り口は契約社員スタートですが、正社員登用の実績もございます。