【総務(株主総会・株式業務)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

入社後はご自身の経験を活かせる分野や業務からお任せいたしますが、段階的に総務領域全般の業務を網羅的にこなせるゼネラリストを目指して頂きたいと考えています！

トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。 創業50年を迎え、顧客主義を大事にしている企業です。 育休取得後の復帰率100％、平均勤続年数14年と、長く働き続けている社員が多い環境です。 【実勤務地】栃木県/宇都宮市一ノ沢町/256-7

親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー（株）フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。

一人ひとりが自律的かつ幅広い領域においてご活躍をいただいております。また、フレックス制度やリモートワーク制度を取り入れ、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です！（Adecco求人）

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

部署間の連携がしやすく風通しの良い職場環境です。（Adecco求人）

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

【品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業】 ＜本ポジションの魅力＞ 総務部立ち上げメンバーとなり、経営層との距離も近く、裁量も大きくやりがいのあるポジションとなります。ご自身のこれまでの総務経験を活かして活躍出来ます。またご希望によって将来的には管理部を牽引頂けるようなポジションも目指して頂けます。 ＜働き方＞ フレックス勤務、転勤無、年間休日125日と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすくワークライフバランスを持って業務を行えます。また全社平均残業時間は20時間程度、繁忙期でも45時間を超える残業はございません。（Adecco求人）

外科手術に頼らない、患者にやさしい治療のカテーテル治療。同社ではカテーテルに使用されるガイドワイヤーを世界110の国・地域に展開するグローバル企業です。 当部門は経営層との距離も近く、会社の方針、成長を近くで感じることができる部門です。

ご本人の適性、スキルに応じて1年程度で管理職へ登用の可能性あります。 グローバルに展開する当社において、中途入社者でも業務チャレンジができ、昇格チャンスも多く経営者、経営層と近い位置で業務遂行できます。