【スクールマネージャー・講師・教師・インストラクター×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

◆東日本旅客鉄道株式会社の子会社で、非常に安定。◆福利厚生が充実しており、アットホームな職場環境。 ■グループの人材ビジネス会社で組織活性化、ビジネスの効率化を支援。 ■産休・育休実績あり女性が長く就業できる環境が整っています最大手国内旅客鉄道株式会社の子会社で非常に安定しています ・東日本旅客鉄道株式会社100％出資・有休取得率も100％推奨・平均残業10～20時間・フレックスタイム

・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる

・年休124日/計画有休制度あり(年5日以上※毎年100％取得) ・5連休以上もOK ・残業月平均20H ・産育休復帰率100％(男性の長期取得事例も) ・平均勤続年数11.6年 ▼新しい技術に触れるチャンスも 当社にはラボもあり、新しいデバイスを用いた研究開発もしています。

・年休124日/計画有休制度あり(年5日以上※毎年100％取得) ・5連休以上もOK ・残業月平均20H ・産育休復帰率100％(男性の長期取得事例も) ・平均勤続年数11.6年 ▼新しい技術に触れるチャンスも 当社にはラボもあり、新しいデバイスを用いた研究開発もしています。

【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

講師は全員が社会人プロ講師。小学生から高校生の生徒にあったオーダーメイドの教育サービスを提供している点が弊社の特長です！

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一つの園の運営には、職員採用・育成から予算管理、行政対応など多くの業務が発生します。 園長や保育士、園児の保護者、行政、近隣住民の方々など、様々な立場の方と関わりながら、 幅広い業務に携わることで、マネジメント力をはじめとしたスキルが身につきます。 スキルアップ・ステップアップを目指す向上心の高い方に、やりがいを感じていただける仕事です。 （Adecco＋α求人）

・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です ・広報、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる （Adecco＋α求人）

・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる （Adecco＋α求人）

・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる （Adecco＋α求人）