【倉庫管理・在庫管理×上場企業】転職・求人情報

☆創業から140年を超える同社は、自動車部品・文具・医薬品・陶器などの様々な業界の物流を担い、倉庫で保管するだけでなく、お客様の物流センターを活用して物流業務全体または一部をアウトソーシングで請け負う事業にも取り組んでいます。また最近では自動車メーカーのグローバル化に対応して、海外でも物流事業の拡大に取り組んでいます。

業界初やトップシェアを誇る製品・サービスを多く販売している企業様です。 世界の約110の国と地域に展開しており、グローバルメーカーで、様々な方が活躍しています。 お休みも充実しており、残業も少なく、研修や福利厚生も充実した働きやすい環境です。

☆風通しが良くみんなで助け合う社風があり、年齢に関係なくチャンスを与えています。商品知識習得勉強会や展示会、週に1度の試食会など、学びの機会も豊富なため、食べることが好きな人にはぴったりの会社です。

福利厚生が充実／年間休日１２５日（Adecco求人）

福利厚生が充実／マイカー通勤可／年間休日１２５日（Adecco求人）

【1947年創業／長年愛されるキャラクターパン】 創業以来長い歴史の中で培われた技術力と商品力をベースに、大人気キャラクターパンなどのロングヒット商品を生み出してきました。今後も高まりを見せるパン需要の流れを汲み、マーケティングにより一層力を入れ、顧客に価値ある商品を届けることに注力していきます。また人財育成にも目を向け、より一層個々がのびのび成長し、自分らしく働ける環境や制度の充実を図っていきます。（Adecco求人）

☆風通しが良くみんなで助け合う社風があり、年齢に関係なくチャンスを与えています。商品知識習得勉強会や展示会、週に1度の試食会など、学びの機会も豊富なため、食べることが好きな人にはぴったりの会社です。

☆「コメダ珈琲店」のFC店舗は950店舗超え！今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000～1,500店舗の開発を予定しています。

世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 ・福利厚生の充実：年間休日134日、有休消化率80％以上と働きやすい環境は整っています。他にも単身赴任手当や、借り上げ社宅制度、送迎バス制度など手当も充実しています。

大手メーカーでの受発注及び需給管理業務になります。 年間休日134日、残業月15時間程度、有給取得80％以上と働きやすい環境が整っています。 今後、地元で長期的な就業を検討している方のご応募をお待ちしております。

ミネベアミツミ株式会社：長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。

東証プライム上場の成長企業/独立系エレベーターメンテナンス企業ではトップの売上高！ 年間休日125日とワークライフバランス◎（Adecco求人）

・茨城県を代表する東証プライム市場上場企業として、関東地方を中心に食品スーパーマーケット事業を89店舗、焼き肉屋等の外食事業を16店舗を展開 ・「精肉」を原点とした、Ｍ＆Ａを活用した業態の拡充と規模の拡大及び、専門性を活かした総合力のある食品スーパーの展開による企業成長を目指す。

・茨城県を代表する東証プライム市場上場企業として、関東地方を中心に食品スーパーマーケット事業を89店舗、焼き肉屋等の外食事業を16店舗を展開 ・「精肉」を原点とした、Ｍ＆Ａを活用した業態の拡充と規模の拡大及び、専門性を活かした総合力のある食品スーパーの展開による企業成長を目指す。

東証一部上場企業『プレス工業』のグループ会社です。待遇や働き方もしっかり整備されており、福利厚生なども充実しているので、将来も”安心”できる職場です！

私たちが取り組むのは、「小型家電リサイクル事業」「リユース事業」「海外事業」「グループホーム事業」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電等を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かし、障がい者が活躍できる職場づくりを推進。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。

大阪で安定してお仕事したい方にオススメ★大手企業で安定してご就業出来ます！