【貿易業務(輸出入業務・通関など)×年間休日120日以上】転職・求人情報

「痒い所に手の届く」「小回りの利く」機器を提供できる、温度管理のスペシャリストを目指しています。お客様からは「この隙間に入るように」「この機器に合うように」等、様々なオーダーをいただきます。これらのニーズに答えることが同社の介在価値であります。従業員個々の自由な発想を生かせる職場づくりに注力しています。多くの社員は、入社後に必要な資格を取得する他、セミナーに積極的に参加しています。また、定期的な社内勉強会も実施しています。

◇◆異業界・異業種出身者も活躍できる環境◆◇ 実際に異業種、商社出身者など、バラエティーに富んだ営業員が在籍しています。海外営業職のほぼ全員が中途入社ですので、ご安心下さい。

☆海外46カ国・337都市・846拠点を持つ、日本の大手国際総合物流企業。自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます。

有休取得率も高く一人平均17.7日/年、月1回以上取得しています。有休に加え、年に3回、7～9日の大型連休があります。また、配偶者様の出産に伴う特別休暇は7日、結婚に伴う特別休暇も5日で休みを取り易い職場です。（男性の育児休暇取得者は増加傾向）

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★中途入社の社員が多く、とても風通しのよい社風です。 当社では各部署間のリレーションを大切にしています。 また、社内にとどまらず社外とも接点が多い環境のため、柔軟にさまざまな関係各所とコミュニケーションを取っていただく必要があります。

社の業務拡大プロジェクトの一環で海上貨物取り扱いを増やしていくための増員でご経験を活かせる期待されたポジションです。 中途入社メンバーがた多数在籍しており様々なキャリアの方たちとチームワークを築きながら勤めていただけます。フレックス制投入や年間休日１２５日や完全週休２日制などオンオフがしっかり切り替えられる働きやすい環境が整っています！

・三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ・商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。 ・三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが同社の強みです。 ・他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ・中途採用比率の高い、開放的な組織です。

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