転職・求人情報

2023年3月には青森オフィスも立ち上げ、秋田本社、盛岡オフィスの3か所で事情を運営。 デザインからシステム・サーバー構築等までのワンストップサービスが売りです。 また社内イベントも盛りだくさんで、トラパンツでは2年に1回、海外視察研修を行っています。 行き先は社員からの提案企画コンペによって決まります。審査員は全社員です！

・整った環境と落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます。 ・有給休暇の取得率が高く、夏期休日や年末年始休暇に有給休暇をプラスして長期休暇が取れるようにしています。 【実勤務地】宮城県/仙台市泉区本田町/8-26

2003年リフォーム会社としてスタートした当社は、太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げました。本社のある秋田県では設置数県内トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 現在、組織の主な柱は、エコ事業部、住宅メンテナンス事業部、カーモビリティ事業部の3つです。法人向けの太陽光発電事業部などの新たな活動も加わり、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。 【実勤務地】宮城県/仙台市青葉区中央/1-2-3 仙台マークワン14F

仙台/転勤なし/正社員採用/東北での輸入車販売において圧倒的なシェアを獲得する同社の自動車保険関連の事務手続き・書類作成等をお任せいたします/新車だけではなく中古車販売も手掛けており業績安定しております！ 【実勤務地】宮城県/仙台市若林区六丁の目西町/8-61

仙台/転勤なし/正社員採用/東北での輸入車販売において圧倒的なシェアを獲得する同社の自動車保険関連の事務手続き・書類作成等をお任せいたします/新車だけではなく中古車販売も手掛けており業績安定しております！ 【実勤務地】宮城県/仙台市若林区六丁の目西町/8-61

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！

当社は山形市・中山町を中心に事業を展開する総合建設会社石川建設産業グループです。ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。環境への配慮や技術をアップデートしながら、循環型社会に貢献できるお仕事です。

当社の営業・採用サポート職の前職は飲食、製造、フリーター、アパレル販売など実に幅広く、未経験から始めた方がほとんどです。 経験を問わず活躍できる理由、 それは、CALという社名の由来でもあるカンパニーコンセプト 「Challenge And Lead」にもあるように、 チャレンジする人を全力で応援する会社だから。 実際に全くの未経験から営業で入社し、入社4ヶ月目で「広報をやってみたい！」と声を上げ、現在営業と兼任して広報をしている20代メンバーも。 知識や経験よりも、チャレンジする意欲をいちばん大切に考える会社です。

事業内容：創業以来、時代の高いニーズを背景に、着実に業績を伸ばしています。当社は従業員教育に力を入れており、存在感のある企業を目指しています。 会社の特徴：環境および労働衛生に関連する測定・分析・調査・コンサルティング業務。病院施設内の環境保持、院内感染予防業務。

当行は、「地域の皆さまと共に活きる」を経営方針とし、「本業支援」に全行的に取り組んでいます。お客さまから喜んでいただけるような「本業支援」を一緒にしませんか。

生命保険の募集に関する業務・損害保険代理業

ブランドの枠を超えたご提案ができ、お客様と長いお付き合いができます。お客様の「憧れ」を「現実」にするのが私たちの仕事です。お客様へご提案を通じて楽しいカーライフをお届けしてください。

今、宿泊業界ではヴェブからの集客がメインです。 しかしながら、「ヴェブを使ってどうしたらいいの？」「ヴェブを活用できるスキルがない」と悩みを抱えている企業も多いのが現状です。 そこで、私たちの出番。 宿の顔となるホームページ制作をメインに、宿泊プランの作成やWEB管理代行サービスなどを通して、豊富なプロモーション案を提案します。 また当社は、2013年からは仙台駅近くでビジネスホテル「ホテル パーク仙台Ⅱ」の運営、2017年からは松島地区で「松島ホテル和楽」の運営もスタートさせました。アットホーム且つ安全快適なホテルとして多くの方から評判の声をいただいています。

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。（Adecco＋α求人）

社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。 また、働きやすさの向上と同時に評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です◎

入社後は入社年数毎にコースが分かれており、着実にステップアップできる環境が整っております。 将来的には社内でのキャリアチェンジも可能です◎

トラックに関するワンストップサービスを提供できる全国でも有数の企業です。トラックに関するどんな困り事にも応えられる企業を目指し日々邁進しています。また明るくアットホームな雰囲気で、色々な部署もある事からキャリアアップも目指せます。

完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。大手メーカーグループならではの福利厚生制度なども充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。

・19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、残業30時間程度と同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめです。

～印刷の枠を超えた社会的価値を創造～ ・100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦で培った、独自の技術・ノウハウと、クライアントとの強固な信頼関係がトッパンの強み ・ビッグデータやデジタルメディアを活用したマーケティング支援や、高度なセキュリティ体制を活かしたBPO事業等、特に情報コミュニケーション分野において実績を上げています ・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備