【宮城県】転職・求人情報

【生徒の幸せ、社会の幸せ、学園の幸せ。その三つがかなえられたら、幸せ。学園名に込めた願いです】 全国で64の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、2つの高等学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。

・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風！ ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア！耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。

【仙台/営業】未経験・第二新卒歓迎　～建築資材の専門商社/丁寧な研修体制で着実に成長/転勤無～

新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事！東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー企業です◎

◆創業50周年に向けて、「新社屋」が2024年秋に竣工予定！ 「健康」「生産性向上」「防災・減災」「省エネ」「新技術」を基本テーマとした新社屋を計画し、竣工は2024年秋を予定しています。事務所部分には、全社員を対象としたアンケートや社内ワークショップの開催で集まった社員のアイディアをプランに反映しています。業務生産性を高めながら活発な社員間交流が生まれる「出社したくなるオフィス」、「働きやすく・働きがいのある」環境づくりを目指します。

東証プライム上場／リモート可／年間休日124日／土日祝休み

業界大手・株式会社東京海上日動の100％出資子会社の当社は、東北のお客様から信頼され愛される保険代理店を目指し、日々地域社会に貢献しています。未経験からでも良い人材が育っていける土壌を整備しており、研修体制は充実。東京海上日動での研修や現場での実践など、着実に成長していける環境です。 これまで以上に地域密着型のサービスを提供するため、事業規模を拡大中。

戸建住宅分野で業界トップクラスのシェアを誇る同社は、圧倒的な商材力と地域に根差した安心感を強みに、東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。

日本のインターネット金融のパイオニアであるグループの中の保険事業を担う企業です。 ～裁量大きくフラットな社風/就業環境◎/残業20～30時間程度～

私たちにとってのお客さまは、ペットを飼っている人だけではなく、これからペットを飼おうとしている人や、ペットの記事を見て癒されている方など、何らかの形でペットへの興味がある幅広い方々です。 あなたの実力を発揮して、仙台の地から全国のユーザーへ「変化」と「感動」を与えられるサービスを届けてみませんか。

プロジェクトに関係ないチームを構成しており、各チームリーダー5名が新入社員からメンバーまでしっかりフォローでき、相談しやすい体制にしています。自主性を重んじているため、各自チームメンバーで話し合い、自由に取り組みたい課題や目標を決め、勉強会やミーティングを月1回開催しています。特に仙台営業所は風通しも非常に良く、面談や打合せ以外でも、日常的に相談しやすい雰囲気です♪

《使われていない土地をあなたの手でプロデュース》◆エリアは宮城県内のみ◆分譲マンションや一戸建て住宅の用地取得、企画・販売などをお任せします◎

■評価制度が整っており、定量的な成績のみならず、行動量や工夫等の定性面も評価する為、安心して就業可能。年2回のキャリア面談の中で、従業員の意向を踏まえスキルアップ支援をしております

同社は、関東自動車工業・セントラル自動車・トヨタ自動車東北の3社が統合し、2012年7月にコンパクト車の専門集団として誕生しました。企画・開発から調達・生産まで一貫した取り組みにより、ユニットから車両までクルマ全体をまとめる力を高めていくと共に、東北を中心とした地域の方々と一体になったものづくりを通じて、顧客の期待を超えた世界一の競争力を持つ魅力あるコンパクト車を届けていきたいと考えています。顧客・社会・環境との調和をはかりながら、真摯に謙虚に努力を重ね、トヨタグループの総合力強化とグローバルビジョンの実現の一翼を担っていきます。（Adecco求人＋α求人）

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株式会社JOEでは人事給与のトータルサービスでお客様を支えています。 すべての企業で必ず行われる給与計算。株式会社JOEは給与計算業務を中心に、人事にまつわるサービスをお客様にご提供しています。人事給与業務でお客様企業をしっかり支えていくことがJOE(ジェイオーイー)の仕事です。 働きやすい環境をつくることで、社員が仕事と生活を両立し、一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく行動計画にも取り組んでおります。

◆事業の初期段階からチャレンジしたい方におすすめです。 【ウェルビーイングへの取り組み】 WELL認証プラチナを取得したアイリスグループ東京アンテナオフィスをはじめ、社員の身体的、精神的、社会的な健康を促進させる仕組みや働く環境を積極的に取り入れています。適切な人材育成、評価をおこない、社員一人ひとりが生き生きと安心して働け、活躍できる場を提供していきます。

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