【宮城県×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

≪未経験OK≫正社員での就業経験が無い方でもご応募いただける求人です！（Adecco求人）

【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。 （Adecco求人）

IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」（木質原料）の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな方を募集いたします。

1953年創業。工事現場で用いる「足場」のレンタルを行う企業。景気に左右されにくい事業基盤を持ち、リーマンショックの際も 大きな打撃を受けず、着実に成長。また充実した福利厚生も特徴です。中途入社者も多く、自主性を重んじながら、社員の成長を促す社風ですので、じっくりとスキルを積んでいくことが可能です。

・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションが増えており早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・モノ（商材）ありきではない、汎用性の高い本質的な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いプロダクトを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。 ・リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。希望しない転勤は原則ございません。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

山一地所は仙台に根ざした不動産会社で、地域のことをよく知っているからこそ、地元に合ったサービスを提供しています。2024年6月期には売上が約74億円と、安定しながらもしっかり成長中。社員の平均勤続年数はやや短めですが、ここ5年で約70人も仲間が増えており、会社全体が拡大しています◎

◆事業拡大に伴う増員募集 2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。

矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日ありワークライフバランス◎ 【実勤務地】宮城県/黒川郡大衡村桔梗平/26-7

グループ内・社員の声をきき会社をつくっていくこと・社員の働きがいをつくることに対し、能動的に動いていくことができる方にとっては、充実感を得られる環境です。 コーポレート業務を幅広くご経験いただくことで多様な専門性を学び、状況や変化に対して総合的判断や対応を身につけていただくことも可能です。

当社は全国に40以上の営業所を展開する警備会社です。 おかげさまで業績は好調で、営業所を年間2～3ヶ所出店しています！ 完全週休2日制で年間休日数は126日とワークライフバランスも◎です！ 残業少なめでワークライフバランスにも自信有！ 【実勤務地】宮城県/仙台市青葉区国分町/1-7-18 東洋ワークビル2F

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■製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業 ■創業41年・全国201拠点・研修施設31か所・従業員数約22,000名 ■取引先は大手メーカーを中心に約6000社 ■その他、建築・医療・介護など高い技術を要する人材サービスを展開中

社会やテクノロジーが急速に変化するなかで、人々の働き方や課題も様変わりしてきました。 私たちは課題解決手段のひとつとして、サービスロボットをご提案します。 ロボットを身近に取り入れ、協働することで、人間にしかできないサービスを見つめ直す。新しい常識を創造する。 日本の未来をよりよくしていくお手伝いをロボット×アイデアで支援します。

・コロナ禍においても業績の拡大を続けており、グループ売上1兆円企業を目指しでいます。 ・今後会社としても注力している事業部となり高い成長が見込まれています。組織大きくなっていく過程、組織を一緒に作っていっていただける方 ・新しい商材の提案、商材の幅のある提案が可能であり、自分の考えたアイデアを具現化できる環境です。

事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために、社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。 経営トップとの意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。 あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進し、組織全体の成果に貢献してください。 【実勤務地】宮城県/仙台市宮城野区榴岡/1丁目1番1号　JR仙台イーストゲートビル6F

障がいをお持ちの方の採用を積極的に推進しており、前向きで成長意欲のある方を歓迎しています。 一人ひとりの生き方・価値観に合わせた成長機会を用意。さまざまな制度を通じて自律的にキャリアを形成し、スキル・経験を積み重ねる環境を実現している企業です。

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風！ ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア！耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。

新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事！東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー企業です◎ 【実勤務地】宮城県/仙台市青葉区中央/2-7-30 角川ビル218

◆創業50周年に向けて、「新社屋」が2024年秋に竣工予定！ 「健康」「生産性向上」「防災・減災」「省エネ」「新技術」を基本テーマとした新社屋を計画し、竣工は2024年秋を予定しています。事務所部分には、全社員を対象としたアンケートや社内ワークショップの開催で集まった社員のアイディアをプランに反映しています。業務生産性を高めながら活発な社員間交流が生まれる「出社したくなるオフィス」、「働きやすく・働きがいのある」環境づくりを目指します。 【実勤務地】宮城県/仙台市泉区泉中央/2-16-5