【愛知県×従業員1000名以上】転職・求人情報

同社の魅力： ◇高い技術力（一貫生産体制） 製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。 ◇積極的な事業拡大やグローバル展開 積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。

・日常の業務を通し、自部署のみでなく多岐にわたる社内関係部署・仕入先様との関わりも多く、知識・視野の拡大につながります。

日常の業務を通し、自部署のみでなく多岐にわたる社内関係部署との関わりも多く、知識・視野の拡大につながります。

・裾野の広い自動車産業において資金決済業務は取引先様との接点も多く、トヨタのビジネスを資金面から支える大切な業務です。 ・モビリティカンパニーへの変革を進める中、新規事業に取り組む社内関係者とのやり取りも多く、各種事業を資金面から支えていることを実感できます。 ・研修/出張の機会も充実しており、未経験でも実務経験を積みながら業務習得ができ、自身の専門性向上にも繋がります。 ・DX推進などによるスキルアップを図りながら、トヨタ生産方式に基づく業務改善の力も身につきます。

・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を資金面から支える部署です。 ・資金管理/計画の実務経験を積み、DX推進などによるスキルアップやトヨタ生産方式に基づく業務改善の知識向上を図りながら、環境変化に伴う資金変動を体感し対応することができる非常にやりがいのある仕事です。

★ホームページやYoutubeにて同社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

■同社の魅力： ◇従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。 ◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。 ◇同社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区東桜/2-18-31

・京都本社、大手機械メーカー（単独4000名以上、グループ8000名以上） ・自動化、省人化で少子高齢化、労働人口の減少などへの社会貢献性も高い ・海外売上比率60%以上のグローバル企業 ・アメリカ・ブラジル・フランス・イタリア・ドイツ・エジプト・UAE 　トルコ・インド・中国・台湾・シンガポール・タイ・フィンランドなど38拠点

■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。 【実勤務地】名古屋市東区東桜2丁目2-15

・製造ラインの技術改革の為、自分の技術や知識を活かして、業界の変革をリードする醍醐味を味わえます。 ・ご自分の提案や取り組みが実際の生産に大きな影響を与えることを見る事で、ご自身の成果を実感することができます。 ・共同で課題を解決し、改善を実現することで、一体感や協力関係を築くことができます。 ・ＡＩ、IoT化でデジタルツールや分析技術を活用し、生産ラインのボトルネックや効率化のポイントを特定し改善策を講じたり異常検知、予防メンテナンスを講じることで生産性と品質向上が実現でき、幅広い領域の業務を経験することができます。

【キャリアパス】 入社～数ヶ月：内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 その後：外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 4～6年目：他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 10年後：管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。

GRカンパニーでは従来のトヨタではやっていない挑戦をしており、エンジニアの業務もこれまで以上に多岐にわたっています。 調整に困難さを伴うこともありますが、何らかの形で要望を叶えていくことで変革につながり、メンバーからも感謝されます。 「誰かのために」へ貢献し、喜びや成長を実感できる業務です。

Gazoo Racing Company（GR）はトヨタのモータースポーツ部門としてモータースポーツを起点としたクルマづくりに挑戦しています。 特にラリーは身近な公道を使ったモータースポーツであり、競技でクルマを壊しては鍛えながら培った知見はGRヤリスなどの市販車へﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸされてお客様のお手元に届きます。

・工場変革を進める中で、日々の運営事務業務を通しての基盤づくりや業務プロセス改善を通じての働き方改革などにより、 　部員や工場の仲間から日々「ありがとう」をダイレクトにいただくことができるのは何にも代えられない喜びです。 ・職場には様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいるため多くの知識・経験に触れることができ、またモノづくり最前線ですのでTPS（トヨタ生産方式）の考え方を学ぶこともでき、自己成長にも繋がる仕事です。

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。 【実勤務地】愛知県/瀬戸市暁町/3番86

☆全国主要都市12支店で眼科医療に関する製品の開発・製造・販売を行っています。海外展開に積極的で、売上げの約50％が海外のため、仕事を進めていく上で語学力が必要な場面が多く、英語力を活かして活躍可能！社内TOEICの実施や英会話研修など、語学力の強化も推進中。世界に貢献する開発・提案ができることは、同社ならではの醍醐味です。

【やりがい】 補給部品の領域はトヨタグローバルでの既販車保有台数約1億台のお客様を対象に部品をお届けすることを使命とした大変規模の大きなビジネスです。 タイムリーな部品供給を通じて「お客様にとってかけがえのない一台」「快適にお乗りいただけること」「お客様の笑顔」に貢献することが感じられ、やりがいのある業務です。 【PR】 上記項目を１つ１つ習得することで自らの能力を向上させ、かつ達成感を実感すると共に社会への貢献度も高いです。 一つ一つの課題に対し現地現物で事実にしっかりと向き合って合理的に改善・改革を進めていくという事が、トヨタ生産方式（TPS）に根差した物流を実行する物流領域の強みです。

スポーツカー車両の開発から工場での量産まで幅広い領域での業務やお客様の声をモノづくりに落とし込み GRヤリス/カローラを日々生産しているGRファクトリーで活躍できることが魅力です。