紹介予定派遣について

必ず採用する必要はございません。あくまで派遣社員の入社にあたっては、派遣先と派遣社員の両者が合意する必要があります。

また、派遣先での直接雇用が不調に終わった場合には、派遣元から請求があればその理由を通知する必要があります。