- Q.紹介予定派遣で採用した労働者について、直接雇用してからの試用期間は認められますか
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A.
紹介予定派遣により雇い入れた労働者については、直接雇用後の試用期間を設けることはできません(労働者派遣事業関係業務取扱要領、派遣先の講ずべき措置などに記載)。
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