デジタルキャリアシード

IT市場の拡大に伴い、IT・デジタル人材の確保が年々厳しくなってきています。Adeccoでは、スキルアップ・リスキリング意欲の高い若手人材を採用して1ヶ月間の社内研修を実施し、各種資格を取得させることでIT・デジタルスキルを駆使した業務遂行が可能な人材を育成しております。

IT・デジタル人材の採用でお悩みがございましたら、ぜひこの機会にデジタルキャリアシードの活用をご検討ください。

デジタルキャリアシード活用のメリット

ITに挑戦したい、リスキリングして高いスキルを身に付けたいという意欲を持った20～30代を中心に採用しています。

毎月コンスタントにIT未経験人材を採用し、育成します。慢性的な人材不足や大量採用に対応可能です。

定型作業にかかる工数を削減し、プロパーが付加価値業務に専念できるようサポートします。

弊社で採用したIT未経験社員を対象にIT研修を実施し、
基礎的ITスキルを習得したうえで派遣します

Microsoft Power Platform基礎（PL-900）取得を目標とするコース
事務業務をしながらツール開発やデータ活用ができるので業務の自動化、効率化を実現できます。
現場での自動化を進めることができるので情報システム部門への負担を減らすことが期待できます。基礎的なIT知識を習得しているため、初級エンジニアとしても稼働可能です。
主な研修内容
・Microsoft 365 基礎
・Microsoft Power Platform 基礎
・PL-900 対策講座
・ExcelVBA
適職
・IT事務
・DX推進業務
・データアナリスト（BI）
・RPAエンジニア
・社内SE

※ Adecco Groupの一員であるAKKODiSコンサルティング株式会社の研修プログラムや、自社IT研修プログラムを受講します。

企業: IT関連企業
業務内容: 自社システムの導入（SEサポート）、カスタマーサポート
年齢: 30代前半
経験: 接客2年、事務8年; 販売した自社システムの導入時に自社SEとクライアントのスケジュール管理を担当。
またPower Virtual Agentsを利用してチャットボットを作成することで導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献しております。

企業: 営業会社
業務内容: ITサポート事務、BIツールの運用、レポートの作成
年齢: 30代前半
経験: 営業事務・一般事務4年; 企業様からの業務効率化ができる方というご希望から、以前の派遣先で評価が高く、さらに研修にてPowerPlatform基礎を習得した人材をご紹介。
Power Automateを利用して、業務の自動化を推進することで生産性向上に貢献しております。

人材に関するお悩みがございましたらお気軽にご連絡ください