【Webプロデューサー・Webディレクター・Webサイト運営】転職・求人情報

《業界未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》（Adecco求人）

当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。更なる成長戦略を推進するための、WEB広告のクリエイティブや各種施策の企画制作担当者を募集します。

・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。 ・既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。 ・勉強会の開催、及び外部勉強会参加に対する費用補助などデザイナーのスキルアップを支援する整っています

経験、知識のある方は優遇します！ 30代・40代の男女が活躍しています！

①顧客と深く長く関わることができます。 顧客はほとんどが滋慶学園グループ内の学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ②新しいチャレンジ： 滋慶学園グループの案件だけでなく、他の顧客開発案件を請け負うことを目標としております。これまでの固定概念に縛られず、新しいことにチャレンジしている会社です。

・様々な業種のクライアントのECサイト運営などに携わることができるため、着実にスキルアップしていけます! ・資格取得支援制度があり、参考書や試験代などを会社で全額負担します。 ・2～3年でチーフになるメンバーもおり、キャリアアップも目指せる環境です!

充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。OJTを通じ業務を深めて頂きますが、経験者と一緒に業務を行えるのもポイントです。 【実勤務地】静岡県/湖西市白須賀/4520

2023年3月には青森オフィスも立ち上げ、秋田本社、盛岡オフィスの3か所で事情を運営。 デザインからシステム・サーバー構築等までのワンストップサービスが売りです。 また社内イベントも盛りだくさんで、トラパンツでは2年に1回、海外視察研修を行っています。 行き先は社員からの提案企画コンペによって決まります。審査員は全社員です！

★当社は賃貸だけでなく、売買、新築戸建、広告デザイン、不動産会社向けのサービス開発など行っています。小さなアイデアが全国規模の事業に発展した事例もあります！ ★育児休暇や資格手当などをはじめとした福利厚生が充実、スタッフみんなが働きやすい環境づくりを目指しています。（Adecco＋α求人）

同社はWeb制作に強みを持ち、UI/UXのデザイン力、スキルに強みを持っており、首都圏の大手顧客のWeb制作について数多くの事例を有しています。 （Adecco＋α求人）

同社はWeb制作に強みを持ち、UI/UXのデザイン力、スキルに強みを持っており、首都圏の大手顧客のWeb制作について数多くの事例を有しています。 （Adecco＋α求人）

やりがいを感じながら働ける環境 当社では、自社で開発・運営を行っていることから、お客さまの声をダイレクトに受け取り、そのニーズにスピーディに対応することができます。「使いやすく」「信頼のおける」ワンストップサービスを提供することで、自分たちの仕事が社会に貢献していることを実感できるでしょう。

創業80年。富山の伝統産業である配置薬でスタートし、時代のニーズに合わせて商品を展開・成長しています。大手製薬会社との取引を通して技術を向上し、医療用、一般用ともに生産し、今後はジェネリックなどにも拡大予定です！ 日本発のDPI製剤専用工場を設立し、一般用・医療用薬品を幅広く展開しております。

■輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開 ■育児休暇取得実績有。週休2日制/平均残業:10時間等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます

不動産の賃貸・売買仲介や建築、資産活用など多彩な事業を通じて「住まい」でお客様に貢献している会社です。中でも賃貸事業はインターネットを通じた集客や、オンラインでの物件確認の実施など先進的な取り組みも行うなど事業は安定的な成長を続けています。

同社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、 ロゴデザイン・WEBデザイン・パンフレット・動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。 【社員の働きやすさを重視】 社員同士の結束を重視し、新人歓迎会・ＢＢＱ・社員旅行・忘年会等は全事業部の社員が参加しています。 有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスを整えた事業運営をしています。 【評価制度】 同社は昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行っています。 プロとして切磋琢磨する環境が整っています。

企業の社員教育を支援するソフトウェアやインターネットサービスを開発し販売している会社です。 お客さまからの相談は、決まり切った対応では解決できないことがあります。 その問題解決には、マニュアルや今までのやり方にとらわれない対応が求められ、問題解決の中心人物として主体性を発揮し、関係者を動かす必要があります。問題解決に至れたときにお客さまからの感謝の言葉を直に受けられること、多方面でスキルアップ・自身の成長が自覚できるのが醍醐味です。

～年間休日129日／完全週休2日制／ポストコロナにおいても最低週1日テレワーク可能／ご自身が０から企画し、チームと協力して作成した教材が、全国に約180拠点を数える「ハロー！パソコン教室」を通して受講生に届きます～ コロナ禍によりテレワークなどの働き方の改革、雇用問題など様々な問題が発生する中、新たな教材企画への期待が高まっています。 ご入社頂ける方にはまずは担当者として実績を積みチームの工程管理ができるポジションの「ディレクター」を目指していただきます。 将来的に教材企画におけるブレーンとなるマネージャーへのキャリアパスもございます。

もうすぐ創業100年。歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い 職場環境です。30代後半～40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。

施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っておりその品質は折り紙つき。 自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが強みになっています。 現在では全国に拠点を持ち、塗装リフォーム業界において年間売上10年以上国内1位（※）。 このようなリーディングカンパニーとして確かな地位を築くまでに成長出来ました。 リフォームは新築と比較して施工時の廃材が少なく、元々ある家を長持ちさせて住むことが出来ます。 エコロジーという観点からリフォーム業界へ注目度は増すばかりで、今後ますますビジネスチャンスは広がっていきます。