- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
仕事についての詳細:管理マネージャー候補を募集
雑貨小売販売事業、化粧品や医薬部外品などの開発・製造・販売事業、バッグの製造販売事業など様々な業態を展開しているユニークな企業です。
化粧品事業2社(…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
総務業務の幅広い業務を担当頂きます。特に、安全衛生、環境活動、危機管理、BCPなど、事業を支える上で重要な業務もメンバーで協力して一緒に進めていただきます。
■業務詳細
・会社全体の運営サポート業務…
OMデジタルソリューションズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
同社は化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカーです。
”+1の発送で、美しさを塗り替え毎日を彩る”をビジョンにかかげ、「他にないものをつくる」という姿勢で日々業務に取り組んでいます。
…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
従業員が安心安全に生き生きと、フルに活躍できるようサポートする仕事です。従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、オフィス環境の改善、業務の効率化等を進めます。
※以下の業務を経験/適性/希…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
総務部の社会保険担当者として、当社の従業員が適切な社会保険に加入し、関連する手続きを円滑に行うことを担当します。
労働法規や社会保険制度に精通し、従業員へのサポートと相談対応を丁寧に行います。
職務…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
同社及びグループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。
■具体的な業務内容
・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料(労働時間レポート)作成
・産業医面談対象者の抽出と面談の運…
KANAMEL株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
▼業務内容
人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる
各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。
・各種社内制度の企画~構築~運用お…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
■JR東日本のグループ会社等への人事関連システムの営業活動を通じてクライアントとの関係構築や新規開拓、
また、給与計算などBPO関連サービスの企画立案などの業務をおこなっていただきます。
【具体的には…
株式会社JR東日本パーソネルサービス
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務概要:
人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。
同社では直近人事…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます
○採用(新卒・キャリア)
・人材要件の定義
・採用フロー策定・管理
・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
・ダイレクトリクルーテ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
労務担当者として、実務手続きを中心にご担当いただきます。
<主な業務>
1. 給与関連業務(月次、賞与、年末調整など)(※)
2. 社会保険業務
3. 入社、退社関連業務
※ 給与計算はアウトソー…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事として採用業務を中心にお任せします。将来的には教育や人材開発、人材活用等一貫して携わることが可能な環境です。当社は2023年6月には25.3億の資金を調達を完了するなど、今後の成長を見据えて採用拡…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。2021年にグロース市場に上場し、現在を第2創業期と位置付けています。主力サービスである入退室管理システムは、導入実績7,000社以上の日本発…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
当社人事総務部労務グループにおいて、給与・社会保険等対応の労務業務全般を担当して頂きます。
<具体的には>
■給与・社会保険・労務業務
・給与・賞与業務全般 (システムを利用した従業員の勤怠確認、給…
フジ産業株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
・母集団形成(AGT、ダイレクトリクルーティングなど)
・スカウト/ダイレクトリクルーティングの運用
・面接/面談の対応
・日程調整
・求人媒体管理/エージェント/リファラル対応
・採用パートナーと…
株式会社トリビュー
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。
【業務詳細】
・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ル…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
会社の未来を担う人材を獲得するための新卒採用担当として、以下の業務を推進していただきます。
<具体的な業務>
・選考/新卒採用イベント企画立案・実行
・採用イベントへの登壇
・選考学生の入社決定に進…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■業務内容:
採用業務からスタートし、その後、人事業務全般(給与、社保、労働時間管理、人事制度など)に携わっていただきます。その他、総務・法務業務の素養がある方には、補佐的な業務からお任せする予定もあ…
新明和パークテック株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
チームリーダーとして人事総務業務全般を管理いただきます。
◆人事業務:人件費予算作成、マネージャー会議のアレンジと議事録担当、評価制
度構築と運用、労務管理(勤怠管理、給与賞与計算と振込処理、社保、…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。
■イントラネット:世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初の…
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