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基幹工場で人事担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務…
<必須条件> ・事業会社において人事領域の業務経験のある方 <歓迎条件> ・第一種衛生管理者をお持…
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。 【実勤務地】北海道/旭川市パルプ町/505-1
人事部人材開発課いおいて、新卒採用・キャリア採用を担当して頂きます。 <具体的には> ■新卒採用業務 ・新卒採用の戦略立案 ・採用プロセスの設計、運営 ・採用面接 ・学生対応 ・大学訪問 ・データ分…
<必須条件> 以下いずれかの経験 ・新卒採用業務経験 ・キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社でのエー…
当社は、医療機器、車両・輸送用機器、工作機械など、OA機器以外の製品もたくさん取り扱っています。取引先は、中小企業を中心に40万社。これは業界トップクラスの規模です。日本の企業の99%以上は中小企業です。中小企業が元気になれば、日本経済もより力強くなります。これからも「リース」を主軸に独自のビジネスモデルを考え、金融商品の開発も含め、「お客さまの期待を超えるサービス」を追求していきます。 【外部評価】 ・健康経営銘柄2023選定(6年連続) ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)選定(8年連続) ・プラチナくるみん認定(2015年~) ・人的資本リーダーズ2022選出
複合型介護施設を運営している当社にて、労務管理または給与計算業務を担当して頂きます。 まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをして…
<必須条件> ・資料作成や集計業務ができるPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)…
【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける/複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。(Adecco求人)
東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートして頂きます。 ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人…
<必須条件> ・正社員としての社会人経験3年以上 ・事務経験1年以上(業界、会社規模などは問わず) …
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。(Adecco求人)
■業務内容: 障がいのある社員の管理をお任せします。 ・メンバーの勤怠管理、定着支援、面談、育成、フォロー ・業務調整および業務の安定稼働推進 ・全社既存社員のフォロー面談 ・社内相談窓口、支援機関と…
<必須条件>※いずれか必須 ・障がい者のある社員のマネジメント経験 ・就労移行支援事業所等における障…
■東急不動産HDグループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■「第2回日本サービス大賞」「健康経営優良法人2022 大規模法人部門」等の認定を受けています。 【実勤務地】東京都/世田谷区 用賀/4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
採用関連業務全般及び教育関連業務補助 【1】採用:新卒採用も中途採用も担当をいただきます ・採用戦略立案補助 ・中途採用業務の応募~入社に至るまでの一連の業務 ・新卒入社社員に対する企業説明~内定後フ…
関連業務のご経験をお持ちの方 人事経験3年以上 または 採用担当2年以上(歓迎)不問
★2020年9月に東証一部上場 ★まいたけの大量生産に世界で初めて成功したリーディングカンパニー (Adecco求人)
【職務概要】 同社の人事担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用(独立採用、技術系が中心) ・中途採用(エージェントとのやり取り) ・研修(新卒含む) ・組織開発、人材開発体系作…
【必須】 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、人材開発、組織開発、従業員教育いずれか…
半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。
新卒採用担当として、採用業務全般に関わって頂きます。 採用戦略の企画立案~実行 ・採用計画、採用広報・メディアプロモーション ・求人媒体出稿・管理 ・新卒採用説明会の企画・運営 ・インターンシップ、…
必須要件 新卒採用の実務経験2年以上 または人材紹介会社での新卒スカウティング経験1年以上 歓迎要…
当社は、次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けています。また、ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭生活の調和)を実現できるよう支援しています。
「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。 経営企画室人事組織戦略担当として、採用・教育業務を担当して頂きます。 採用の手法も1年前から0ベースで構築しておりますので、チーム内で意…
<必須条件> ・人材業界経験(人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含) または 人事業務経…
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。
安全衛生担当業務全般 当社の金沢製作所で安全衛生業務の指導・推進を担当いただき、健康で安全・安心な快適職場の実現を目指します。 【具体的に】 ・金沢製作所の安全衛生活動の企画立案・推進・遂行 ・IS…
【求める経験(must)】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 …
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。 世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。 多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 (Adecco求人)
【ご担当いただく業務】 ・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き ・従業員の社会保険に関する各種手続き ・上記に関する制度設計・企画に関する業務 ・関係部門・システム開発…
【必須要件(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・給与の計算・支給業務の経験を3年以上…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。社内外の研修等の手厚いサポートもあり安心して働ける環境です。 OJTを通じ業務を深めて頂きますが、経験者と一緒に業務を行えるのもポイントです。
【業務概要】 ※キャリアや適性に応じて下記業務のいずれかをご担当していただきます。 ・リスクマネジメント:BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理 ・資産管理:ファシリティ整備、固定…
【必須条件】 ・柔軟性、社内折衝能力をお持ちの方 ・総務のキャリアを今後形成していきたい気持ちをお持…
モビリティ向けの製品を中心に成長をしてきた企業になります。1980年代後半より積極的に海外進出も果たしており時代の流れに常に対応し発展しております。昨今のコロナウイルスに関してもマスクの製造・販売を開始し社会貢献も益々高まってきております。地元有名企業でこれまでの経験を生かご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
グループ各社と連携をとりながら、採用全般を担っていただくことを想定しています。 ・中途採用 ・新卒採用 また段階的に、以下業務にも携わっていただきます。 ・社内研修の企画運営 ・人事制度の運用 ・人事…
【必須の経験・スキル】 以下①~➂の経験・スキルを満たす方 ①中途採用経験(年間採用人数30名規模程…
<おすすめポイント>麗なオフィスです!フレックス制!大手グループ!【企業】化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカー ■TBSグループの化粧品メーカー 自社オリジナルブランド「乾燥さん」「サボリーノ」やリンゴの「AHAソープ」等を多数展開! ■年間休日125日等、ワークライフバランスを保った働き方が可能。充実した福利厚生も完備!
【業務内容】大手警備会社での給与計算のお仕事です。約800名の給与計算を5名で行って頂きます。アウトソースはしておらず自社で完結をしております。その他労務に関わる社会保険関連や入退社手続き、年末調整に…
【必須】 ■給与計算経験:5~10年以上 ■マネジメント経験 →1~2人とかでもよいし人事部でなく…
入社後は早々に課長を目指せるポジション。専門知識を活かしつつ、先々マネジメントも行って頂きます!給与計算経験やマネジメント経験がある方必見!まずはエントリー、お待ちしております!【企業紹介】大阪や福岡にも支店のある、常駐警備や輸送警備などトータルセキュリティサービスを提供している警備会社です。 平均有給取得実績15日
同社は化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカーです。”+1の発送で、美しさを塗り替え毎日を彩る”をビジョンにかかげ、「他にないものをつくる」という姿勢で日々業務に取り組んでいます。 ま…
【必須の経験・スキル】 ・事業会社での新卒採用運用のご経験 ・社内外関係先と積極的にコミュニケーショ…
■業務内容: まずは中途採用の実務をお任せし、その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課(中途採用)課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、労務…
<必須条件> 何れか必須 ・人材紹介会社での業務経験5年以上(RA、CA、両面コンサルタントいずれも…
☆時間をかけて開発した商品を正しく利用してもらい、商品・会社を守るために取扱説明書制作は重要なポジションです。誰もが知る「ReFa」「SIXPAD」などのヒット商品がある会社で、やりがいを感じながら就業できます!
業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る当社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務…
【必須】労務業務の経験(与計算や社会保険手続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定しま…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝(求人広告…
【必須】 中途採用の実務経験(採用ニーズ把握~選考調整まで) ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ■総合建 築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
大手メーカーの人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当いただきます。 各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整を行い、案件を遂行いただきます。 【詳細業務】 …
【必須】■総務部門での経験3年以上 ■資産管理の実務経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel…
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