- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
仕事についての詳細：管理マネージャー候補を募集
雑貨小売販売事業、化粧品や医薬部外品などの開発・製造・販売事業、バッグの製造販売事業など様々な業態を展開しているユニークな企業です。
化粧品事業2社（…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
総務業務の幅広い業務を担当頂きます。特に、安全衛生、環境活動、危機管理、BCPなど、事業を支える上で重要な業務もメンバーで協力して一緒に進めていただきます。
■業務詳細
・会社全体の運営サポート業務…
ＯＭデジタルソリューションズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
同社は化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカーです。
”＋１の発送で、美しさを塗り替え毎日を彩る”をビジョンにかかげ、「他にないものをつくる」という姿勢で日々業務に取り組んでいます。
…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
総務部の社会保険担当者として、当社の従業員が適切な社会保険に加入し、関連する手続きを円滑に行うことを担当します。
労働法規や社会保険制度に精通し、従業員へのサポートと相談対応を丁寧に行います。
職務…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
同社及びグループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。
■具体的な業務内容
・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料（労働時間レポート）作成
・産業医面談対象者の抽出と面談の運…
ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
▼業務内容
人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる
各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。
・各種社内制度の企画～構築～運用お…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
■JR東日本のグループ会社等への人事関連システムの営業活動を通じてクライアントとの関係構築や新規開拓、
また、給与計算などBPO関連サービスの企画立案などの業務をおこなっていただきます。
【具体的には…
株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービス
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務概要：
人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。
同社では直近人事…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事として採用業務を中心にお任せします。将来的には教育や人材開発、人材活用等一貫して携わることが可能な環境です。当社は2023年6月には25.3億の資金を調達を完了するなど、今後の成長を見据えて採用拡…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。2021年にグロース市場に上場し、現在を第2創業期と位置付けています。主力サービスである入退室管理システムは、導入実績7,000社以上の日本発…
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。
【業務詳細】
・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ル…
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。
■イントラネット：世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初の…
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- 年間休日120日以上
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- 転勤なし
- 一部在宅勤務
組織の拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が求められています。
まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。
【入社してまずお…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
【業務詳細】
■入退社手続き
■労務管理（給与計算・勤怠管理）
■各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応
■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）
■システムの整備・運用
【業務内…
株式会社ドレステーブル
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当社の労務業務をメインにお任せします。
入社直後は給与関連実務（給与（勤怠管理含む）・賞与計算、年末調整等）、社会保険をご担当いただきます。（事業規模は200名程度）
【業務詳細】
■給与関連実務…
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
当社は、殺菌･除草･殺虫全ての作物保護薬分野で研究開発から製造、販売まで手掛ける総合農薬メーカーです。
当社にて、人事関連業務をお任せします。
※本人の職務経験・適性をもとに決定します。将来的にG内で…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。
【開発部門】
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討 等
【営業部門】
・既…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
■具体的な業務
・採用関連業務
中途採用における業務をお任せします。
・採用要件定義
・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援
-求人票作成
-アクションプランの策定
-各種チャネル（紹…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■具体的な業務
・採用関連業務
新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。
・採用全体の予算管理
・採用戦略の策定~実行及び実行支援
-各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リ…
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行(人事/人財育成/採用/労務業務の推進)をご担当頂きます。
※これまでのご経験や適性、今後のキャ…
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