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複合型介護施設を運営している当社にて、労務管理または給与計算業務を担当して頂きます。 まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをして…
<必須条件> ・資料作成や集計業務ができるPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)…
【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける/複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。(Adecco求人)
東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートして頂きます。 ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人…
<必須条件> ・正社員としての社会人経験3年以上 ・事務経験1年以上(業界、会社規模などは問わず) …
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。(Adecco求人)
【概要】 東京海上グループの医療・ヘルスケア事業を行う当社にて、人事・総務領域全般の業務を通して、 社員が働きやすい制度や環境を整備する役割を担っていただきます。 以下の業務をプレイヤーとして経験しな…
【必須】PCスキル+下記2つ以上の経験をお持ちの方 ●PC スキル(Excel 中級:vlookup…
大手損害保険会社の総合力を生かして、組織の枠を超えた横断的なサービスを提供しております。 またとないリソースを最大限に生かしながら、ビジネスを展開しています。
デジタル人材派遣事業を展開する当社にて、中途採用業務をメインに担当して頂きます。 <具体的には> ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS(採用管理…
<必須条件> ・人事面接官経験1年以上 ・人事、採用業務経験 <歓迎条件> ・IT知見 ・エンジニア…
【デジタル人材派遣事業を展開】 当社は「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」をテーマにデジタル人材の紹介、受託開発、コンテンツプロパティ事業を行っています。 バンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループ等の大手企業を中心に常時200社以上から安定した直接取引があります。 オフィス内にビリヤード台やカフェラウンジなどがあり、社員が自由に利用できる点も魅力の一つです。また、年間休日も127日と非常に多く、プロジェクトの合間に長期休暇を取得される方もおります。
総合的に不動産事業を展開する当社にて人事業務(新卒・中途採用、社内研企画や人事評価制度の策定など)を幅広くお任せします。早期キャリアアップの実現も可能です。 【業務詳細】 ■新卒採用(20-25名/…
【いずれか必須】 ■人事業務経験 ■人材に関わる営業経験 ■人材業界でのCA・RA経験 ■採用イベン…
■勤怠管理や給与計算のシステムを導入する等、裁量を持って新しいことにどんどんチャレンジしていけます。 ■経営層と距離が近く風通しが良いため、自身の意見を積極的に発信することができます。(Adecco求人)
当社グループ会社の人事情報管理業務をメインに担当して頂きます。 当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 <具体的には> ・人事異動業務支援(内示・通…
<必須条件> ・人事経験3年以上 ・PCスキル(Excel:VLOOKUPなど関数・ピボットテーブル…
当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 出産、育児、介護など、ライフサイクルの中でのイベントについては、多くの社員が休暇取得、時短勤務等を行っています。 さらに、ご家庭の事情や、健康面の問題などがあれば、個別にも柔軟に対応しています。
上場準備会社として必要な人事制度や体制の構築をお任せします! 【業務詳細】 ・人員採用計画/方針の企画立案 ・採用、面談、面接の実施 ・人材育成/新人フォロー ・従業員のエンゲージメント向上(働き…
【いずれか必須】 ・人材会社でCA/RA経験1年以上 ・人材会社で実務経験1年以上 ・人事/採用経験…
【オリジナルの評価制度】 能力に応じた階級別基本給/売上目標と達成度による成果報酬/チャレンジ目標と達成度による成果報酬/チーム手当/役職手当など各種手当/実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます! (Adecco求人)
まずは採用業務を元に各部門のマネージャーとのリレーションシップを構築し、強みや弱み、サポートできることを把握することで、人事部門全体としての各部門のサポートをいただきます。 さらに経験値を活かし、経営…
【必須】 ・ベンチャー企業での採用、育成業務経験(3年以上) ・リーダー経験(年数不問) ・エンタメ…
経営戦略に密接に紐づく人事戦略立案実行など、人事として経営に携わる機会をご用意することができます。またその範囲は国内にとどまらず海外のグローバル人事としてのキャリア構築も可能なフェーズです。 現在のマネージャーも1年以内に採用・育成業務から人事戦略立案実行にステップアップできました。人事としてもっとできることを増やしたい、企業に深く関わりたい方に対する機会を多数ご用意してお待ちしております。(Adecco求人)
弊社の新卒採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 【業務詳細】 ■新卒採用:50% ・新卒採用イベント企画、実行(会社説明会、応募者フォロー) ・採用面…
【必須】 ■2年以上の新卒採用業務経験 【歓迎】 ■人事制度の企画/運用経験 ■社内イベント企画…
年間休日123日/一部在宅可/フレックスあり/福利厚生充実(Adecco求人)
【業務詳細】 ●採用業務 →募集・選考・動機付けなど一連の採用業務を行います ※ご入社後はメインの施策になる予定です ●各種人事施策立案 →人材育成や組織活性など成長・安心に寄与する提案を行い実行…
【必須】 ・事業会社での採用業務の経験2年以上 ※新卒・中途不問 【歓迎】 ・採用業務以外の実務経験…
週1のグループ会&1on1を通じて、チームワークを重んじながら、各人がしっかりと成果を出すことを意識して働くことができます!
資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を手掛ける自動車関連の総合企業において、人事労務業務全般を担当して頂きます。 <具体的には> ・就業規則管理 ・勤務表管理 ・昇給・賞与管理 ・官公庁への届け出…
<必須条件> ・PCスキル中級以上(Excel、PowerPoint、Word) ・Excel:VL…
【最近話題のSDGsにも注力】 当社は「地球環境を守る」というミッションのもと、循環型経済社会を実現するために事業を行っています。「自動車部品の開発・製造を行っているメーカー」と「金属を中心とする資源リサイクル会社」という2つの側面を併せ持つ、国内では他に例のない会社です。
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等 将来は、採用だけでなく、育成、…
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部で業務のご経験(特に採用) ・社内のみならず社外での…
【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK&ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています
「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。 経営企画室人事組織戦略担当として、採用・教育業務を担当して頂きます。 採用の手法も1年前から0ベースで構築しておりますので、チーム内で意…
<必須条件> ・人材業界経験(人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含) または 人事業務経…
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。
安全衛生担当業務全般 当社の金沢製作所で安全衛生業務の指導・推進を担当いただき、健康で安全・安心な快適職場の実現を目指します。 【具体的に】 ・金沢製作所の安全衛生活動の企画立案・推進・遂行 ・IS…
【求める経験(must)】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 …
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。 世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。 多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 (Adecco求人)
人事(採用担当)業務全般 ご入社後、まずは採用を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思います。ご入社当初は中途採用業務を中心とした業務を想定しておりますが、将来的には新卒採用も含めた採用業務全般を…
・3年以上の採用業務において実務経験のある方 ・製薬業界に対する採用支援業務(エージェント等)の経験…
1965年に富山で誕生してから長年にわたって、『優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する』という理念の下、『勝てる戦いに集中』し得意分野に絞った活動をすることでブランドを確立。困難を乗り越えながらも患者様の健やかな生活に貢献する事を目指し、日々成長し続けています。 領域に特化した後発品の会社は少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域では後発品が多く、戦いやすいマーケットとなっています。放射線量測についても特別な技術、規制が必要とされており、薬価も高い為、安定的な収益を上げられています。
人事(採用担当)業務全般 当社の人財開発課において、研修業務を中心とした人財開発・組織開発をお任せいたします。既存の研修システムの運営に加え、組織課題を踏まえた上での新たな研修企画の開発もお願いしたい…
・3年以上の研修業務において実務経験のある方※事業会社、研修会社、どちらも可。 ・製薬業界に対する採…
社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。 少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。…
<必須条件> ・マネージャー経験3年以上 ・エンジニア採用を中心とした複数職種の採用経験5年以上 ・…
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
東京営業所にて新卒採用関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(説明会実施、母集団形成、各拠点関係者と協力した採用活動の遂行など) ・採用管理システムを使用した学生の情報…
<必須条件> ・人材業界(新卒採用)にて、企業の採用支援(母集団形成・説明会代行等)のご経験 ・学校…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風! ・建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
福利厚生が充実した老舗メーカーで人事労務業務を中心にお仕事をお任せします。 <具体的には> ・労務管理、勤怠管理、社内規程管理補助、就業規則等管理補助 ・総務庶務(各種資料作成、ファイリングなど) …
<必須条件> ・人事・労務業務におけるご経験(実務経験2年以上) <求める人物像> ・向上心、成長意…
【17時代に帰宅/残業なし/土日祝休み/転勤なし】 当社で製造する製品は、普段の生活では目にする機会はないと思います。 しかし、皆さんの生活に必要不可欠なスマートフォンやパソコン、自動車の製造には当社製品のような金属等を削る工具が欠かせません。 当社の製品はものづくりをする人たちを直接的に支え、最終的には、社会の利便性の向上に貢献しています。 また、当社では自動化(FA)といった新しい分野にも目を向けています。時代や社会に合わせてこれまで培ったノウハウを活かすことができる、それが様々なものづくりの現場から選ばれる理由です。
グループ各社と連携をとりながら、採用全般を担っていただくことを想定しています。 ・中途採用 ・新卒採用 また段階的に、以下業務にも携わっていただきます。 ・社内研修の企画運営 ・人事制度の運用 ・人事…
【必須の経験・スキル】 以下①~➂の経験・スキルを満たす方 ①中途採用経験(年間採用人数30名規模程…
<おすすめポイント>麗なオフィスです!フレックス制!大手グループ!【企業】化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカー ■TBSグループの化粧品メーカー 自社オリジナルブランド「乾燥さん」「サボリーノ」やリンゴの「AHAソープ」等を多数展開! ■年間休日125日等、ワークライフバランスを保った働き方が可能。充実した福利厚生も完備!
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