- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
複合型介護施設を運営している当社にて、労務管理または給与計算業務を担当して頂きます。
まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをして…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。
ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートして頂きます。
ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。
個人…
株式会社東横イン
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
■業務内容
主に中途採用業務全般をメイン業務として、
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/…
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を手掛ける自動車関連の総合企業において、人事労務業務全般を担当して頂きます。
<具体的には>
・就業規則管理
・勤務表管理
・昇給・賞与管理
・官公庁への届け出…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト・パート
- その他
- 年間休日120日以上
- 未経験可
人事(採用担当)業務全般
ご入社後、まずは採用を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思います。ご入社当初は中途採用業務を中心とした業務を想定しておりますが、将来的には新卒採用も含めた採用業務全般を…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト・パート
- その他
- 年間休日120日以上
- 未経験可
人事(採用担当)業務全般
当社の人財開発課において、研修業務を中心とした人財開発・組織開発をお任せいたします。既存の研修システムの運営に加え、組織課題を踏まえた上での新たな研修企画の開発もお願いしたい…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【業務概要】
※キャリアや適性に応じて下記業務のいずれかをご担当していただきます。
・リスクマネジメント:BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理
・資産管理:ファシリティ整備、固定…
株式会社ROKI
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職
信信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。
そのため、地頭が良く…
信和建設株式会社
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人事総務業務全般
・新卒・中途採用
・社内研修における企画立案
・労務管理
・社内庶務など
東亜薬品株式会社
この求人のポイント
人事部所属として、主に採用、社内教育業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■採用業務(中途、第2新卒、新卒)
■社内教育(新卒研修等)の企画、立案、運用
■その他、社内規程改訂、行事見直し等の企…
日本ソフトウエア株式会社
この求人のポイント
勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうち何れかを担当していただきます。
従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは担当部門をメインに習得していただ…
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- 正社員
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【仕事の内容】
当社の総務人事として、新卒/中途の採用業務や人事教育業務をメインにお任せ致します。当社の人事業務を将来的に牽引いただける方を募集しております。
<主に人事採用・教育分野をメインにお任…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
同社の人事として、主に採用(新卒・中途)、人財教育・研修・育成などの業務を担当頂きます。
◇採用業務詳細
・人事戦略及び要員計画に沿った採用計画の立案、実行
・経営層や各事業部長と人材要件の明確化
…
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この求人のポイント
中途採用メインのポジションです、適性を考慮して、管理部の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。
【業務詳細】
・採用計画の企画立案
・採用手法の検討(求人メディア・人…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。
【人財開発】
経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。
・新卒・中途採用
・社員教育研修の企画・運営
・社員エンゲ…
株式会社東京精密
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【業務内容】
栄養ドリンクをはじめ、薬品や食料品等さまざまな用途に使われる『ガラスびん』を製造している当社にて、新卒・キャリア採用業務など、人事・採用業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・学校へ…
日本耐酸壜工業株式会社
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工場人事担当者業務全般
・健康診断運営
・入退社手続き
・休業(育産休、介護)者の窓口(相談、申請書類作成)
・休職(傷病)者の窓口(相談、申請書類作成、医療機関との連携)
・労災発生時の手続き
・慶…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
※”食を通して人を笑顔にしたい”という思いのもと、「食」に関わるサービスを提供している同社にて、人事総務担当としてご活躍頂きます※
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
人事課で学生に対…
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職種
人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
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年収
255万円~350万円
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勤務地
東京都
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応募資格
■必須条件:
・社会人経験1年以上
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
■業務概要:
名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。
実績…
株式会社フロンティア
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【仕事内容】
同社にて主として採用業務を担当していただきます。
新卒・キャリア採用において、薬剤師職・事務職の採用に携わっていただきます。
採用業務以外にも研修・福利厚生業務を含めた人事関連業務もサポ…
株式会社鈴木薬局
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