- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
■概要:
新卒採用業務全般
一次面接対応
その他やエージェントとのやり取り
面接調整、新卒採用計画
説明会への参加、内定者フォローを担当。
■特徴/魅力:
対応内容は専用システムでの履歴管理により個…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
グループ各社の中途採用および階層別研修をお任せします(大手企業TBSグループ傘下の企業)。
グループのいずれかの採用担当をお任せします。また研修は、グループ合同で行っていますが、階層別研修の抜本的な…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
この求人のポイント
【業務詳細】
・研修運営
・社員自己啓発運営
・評価制度、昇格運営
【このポジションで期待する役割】
・研修制度の企画・運営や評価制度の設計・改善を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担ってい…
ローランドディー.ジー.株式会社
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採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オ…
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自動車、医療、食品、化粧品などさまざまなジャンルの大手メーカー向けに生産設備の設計、製作を行っている当社にて、新卒採用業務をメインに総務人事領域の幅広い業務をお任せします
【募集背景】
・これまで以…
株式会社アステクノス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
親会社のデジタル領域を担当する当社にて、中途採用担当者を募集します。
【業務詳細】
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・…
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人事・総務・庶務として以下の幅広い業務をお任せします。
・従業員データ管理
・給与計算
・社会保障業務
・グループ会社の会合への出席
・会社周辺の除雪作業 等
株式会社 アライドマテリアル
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当社の成長を支える人材採用の強化を目的に、即戦力となる人事プレイングマネージャーを募集します。
単なるオペレーションにとどまらず、採用戦略の企画から実行、改善に至るまで一貫して担っていただきます。
経…
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当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大していく予定で…
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【育成、研修業務経験がある方歓迎!/京橋駅直結アクセス◎/年間休日125日/無借金経営の安定経営基盤/新規事業にも積極的に投資・業界内に留まらない発展】
■業務内容:
・人財育成方針、教育計画の立案…
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・総務部門のマネジメント: 総務部門の運営とマネジメントを担当します。
これには、予算の策定と管理、人材の配置や育成、業務の効率化やプロセスの改善、部門内のコミュニケーションの促進などが含まれます。
…
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人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。
採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
■採用担当
・会社説明会運営
・インターンシップ企画
・学生対応
・選考フォロー
・他採用業務全般
※意欲、ご経験により中途採用もお任せします!
【業務の特徴】
同社は風通しが良く、社員一人ひとりの…
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人事(労務・コンプライアンス)
・社内既定の整備・運用
→社内規程やポリシーの策定・改訂、そしてその運用状況の監視・評価
・教育・研修
→社員に対するコンプライアンス教育・研修を実施
・労務問題対…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
~沖縄・海外リゾート挙式をメインに事業を運営中/リゾートウェディング業界トップクラスの急成長中企業~
■仕事内容:
人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。
・新卒採用の採用計画…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
教育業務の全般をお任せしたいと考えております。
【業務詳細】
■研修企画・運営(新人・階層・キャリア別等/年間20件)
■資格管理(資格情報の最新化)
■全社勉強会の企画・運営
■社員面談 など
…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、
採用業務全般に携わって頂きます。
【経営への寄与】
・戦略的な人員・採用計画の策定
【採用業務全般】
・「大卒事務系」の新卒採用をメイン…
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この求人のポイント
同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。
★人事のスペシャリストとしてのキャリアを積んで行くことが可能です。
(新卒採用)
・採用戦略の設計
・…
ファーストコーポレーション株式会社
この求人のポイント
世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である当社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、持続的な組織成長と人材開発を牽引していただきます。
【詳細】…
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