【東京都×人事(採用･リクルーター)】転職・求人情報

当社は、医療機器、車両・輸送用機器、工作機械など、OA機器以外の製品もたくさん取り扱っています。取引先は、中小企業を中心に40万社。これは業界トップクラスの規模です。日本の企業の99％以上は中小企業です。中小企業が元気になれば、日本経済もより力強くなります。これからも「リース」を主軸に独自のビジネスモデルを考え、金融商品の開発も含め、「お客さまの期待を超えるサービス」を追求していきます。 【外部評価】 ・健康経営銘柄2023選定（6年連続） ・健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続） ・プラチナくるみん認定（2015年～） ・人的資本リーダーズ2022選出

『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機の国内トップメーカーでのお仕事です！

・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。（Adecco求人）

福利厚生充実／年間休日１２５日／土日祝休み

東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、長期キャリア形成を前提とした少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。

当社は、コロナ禍でも事業成長を続けている理由は、ガソリンスタンドの経営者のニーズに合致したビジネスを提供しているためです。ガソリンスタンドもセルフサービスを導入するなど、より効率的に運営を目指す中で、油外製品の事業ラインナップの増加、そしてより効率的に運営ができる先進的な管理システムの開発を進めております。当社は幅広いサービス提供によってガソリンスタンド事業を展開する企業の経営に貢献しています。

大手損害保険会社の総合力を生かして、組織の枠を超えた横断的なサービスを提供しております。 またとないリソースを最大限に生かしながら、ビジネスを展開しています。

【デジタル人材派遣事業を展開】 当社は「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」をテーマにデジタル人材の紹介、受託開発、コンテンツプロパティ事業を行っています。 バンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループ等の大手企業を中心に常時200社以上から安定した直接取引があります。 オフィス内にビリヤード台やカフェラウンジなどがあり、社員が自由に利用できる点も魅力の一つです。また、年間休日も127日と非常に多く、プロジェクトの合間に長期休暇を取得される方もおります。

■勤怠管理や給与計算のシステムを導入する等、裁量を持って新しいことにどんどんチャレンジしていけます。　 ■経営層と距離が近く風通しが良いため、自身の意見を積極的に発信することができます。（Adecco求人）

今成長著しい企業の事業を支える様々な部門にて、当社では『採用の進化と強化』が人事総務部が担う大きなミッションの1つ。 それを推進するために、リテール人事をお任せ出来る方の募集を開始しました。

【オリジナルの評価制度】 能力に応じた階級別基本給／売上目標と達成度による成果報酬／チャレンジ目標と達成度による成果報酬／チーム手当/役職手当など各種手当／実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます！ （Adecco求人）

経営戦略に密接に紐づく人事戦略立案実行など、人事として経営に携わる機会をご用意することができます。またその範囲は国内にとどまらず海外のグローバル人事としてのキャリア構築も可能なフェーズです。 現在のマネージャーも1年以内に採用・育成業務から人事戦略立案実行にステップアップできました。人事としてもっとできることを増やしたい、企業に深く関わりたい方に対する機会を多数ご用意してお待ちしております。（Adecco求人）

年間休日123日／一部在宅可／フレックスあり／福利厚生充実（Adecco求人）

週1のグループ会＆1on1を通じて、チームワークを重んじながら、各人がしっかりと成果を出すことを意識して働くことができます！

一部在宅可／時差出勤有／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）

私たちのモットーは「確かな安心」と「親身なケア」～高齢者に寄り添い、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事！ 日本の高齢化社会に貢献できる当事業の営業職としてご活躍頂けます。

スピード感早いキャリアアップを期待しています 半年～1年程度を目安としてリーダーへのキャリアアップ、2~3年後にはマネージャーへチャレンジいただきたいです。 また、将来的には人事部長を目指していただくことを期待しています！（Adecco求人）

70年以上の連続黒字経営/月平均残業20H/納豆容器の国内市場の6割シェア

【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK＆ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。