- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
複合型介護施設を運営している当社にて、労務管理または給与計算業務を担当して頂きます。
まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをして…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
デジタル人材派遣事業を展開する当社にて、中途採用業務をメインに担当して頂きます。
<具体的には>
・採用戦略の設計・実行支援
・社内求人担当との連携
・求職者の書類選考・面接実施
・ATS(採用管理…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を手掛ける自動車関連の総合企業において、人事労務業務全般を担当して頂きます。
<具体的には>
・就業規則管理
・勤務表管理
・昇給・賞与管理
・官公庁への届け出…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
安全衛生担当業務全般
当社の金沢製作所で安全衛生業務の指導・推進を担当いただき、健康で安全・安心な快適職場の実現を目指します。
【具体的に】
・金沢製作所の安全衛生活動の企画立案・推進・遂行
・IS…
日機装 株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- アルバイト・パート
- その他
- 年間休日120日以上
- 未経験可
人事(採用担当)業務全般
ご入社後、まずは採用を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思います。ご入社当初は中途採用業務を中心とした業務を想定しておりますが、将来的には新卒採用も含めた採用業務全般を…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト・パート
- その他
- 年間休日120日以上
- 未経験可
人事(採用担当)業務全般
当社の人財開発課において、研修業務を中心とした人財開発・組織開発をお任せいたします。既存の研修システムの運営に加え、組織課題を踏まえた上での新たな研修企画の開発もお願いしたい…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。
少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
福利厚生が充実した老舗メーカーで人事労務業務を中心にお仕事をお任せします。
<具体的には>
・労務管理、勤怠管理、社内規程管理補助、就業規則等管理補助
・総務庶務(各種資料作成、ファイリングなど)
…
株式会社菱興社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
グループ各社と連携をとりながら、採用全般を担っていただくことを想定しています。
・中途採用
・新卒採用
また段階的に、以下業務にも携わっていただきます。
・社内研修の企画運営
・人事制度の運用
・人事…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
同社は化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカーです。”+1の発送で、美しさを塗り替え毎日を彩る”をビジョンにかかげ、「他にないものをつくる」という姿勢で日々業務に取り組んでいます。
ま…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
仕事についての詳細:管理マネージャー候補を募集
雑貨小売販売事業、化粧品や医薬部外品などの開発・製造・販売事業、バッグの製造販売事業など様々な業態を展開しているユニークな企業です。
化粧品事業2社(…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
同社は化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカーです。
”+1の発送で、美しさを塗り替え毎日を彩る”をビジョンにかかげ、「他にないものをつくる」という姿勢で日々業務に取り組んでいます。
…
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理
等における企画、運用。
1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知
人事労務担当課長の指導下…
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職種
人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)
-
年収
500万円~600万円
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勤務地
東京都
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応募資格
人事企画業務5年以上
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。
【人財開発】
経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。
・新卒・中途採用
・社員教育研修の企画・運営
・社員エンゲ…
株式会社東京精密
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「人事労務」、「能力・組織開発」、「総務」及び「法務」を所管
する部署での求人です。
まずは「人事労務」、「能力・組織開発」の主担当を予定して
います。具体的には採用計画(新卒・キャリア)の立案から実…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【増収増益・営業利益率10%の安定基盤/年休128日・ワークライフバランス◎/創業128年の老舗企業】
■業務内容:
配属部署である人材開発課は、新卒採用・経験者採用・社内研修など、
採用や社員の教…
ニチアス 株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
家庭用ゲームソフト、アミューズメント、ゲームアプリ等、様々なジャンルのコンテンツを制作している同社にて、管理部門において総務人事業務全般を担当して頂きます。
主担当としていずれかの業務をお任せしますが…
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ゼビオグループ会社の労務給与全般を担当する部署にて、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。
<具体的には>
・給与/社保等(勤怠管理、給与、社保、福利厚生…
ゼビオコーポレート株式会社
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【業務概要】
人事マネージャー候補として、人事関連施策の整備に向けた各種業務をお任せします。
外国籍幹部社員との打ち合わせなどダイバーシティな勤務環境となりますので、日常会話程度のスピーキング能力が求…
DENZAI株式会社
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