11件（1～11件を表示中）
【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業】 ■業務内容： 配属部署である人材開発課は、新卒採用・経験者採用・社内研修など、 採用や社員の教…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・キャリア採用関連業務に3年以上従事したご経験をお持ちの方 （…
東証一部上場／創業120超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10％の安定基盤
ゼビオグループ会社の労務給与全般を担当する部署にて、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・給与/社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生…
＜必須条件＞ ・管理職としてマネジメント経験（目安３年以上） ・福島への定期的な出張が苦にならない方…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！
＼全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の総務人事部 人事課の募集です。／ 人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用 ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチ…
【必須要件】 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※ExcelはXLOOKU…
【当社について】 家系ラーメンなどのラーメン店を全国に700店舗以上を展開中。 2020年9月、東証一部上場（現、プライム市場） 飲食業界注目の成長企業です。
■業務概要： 当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M…
［必須］ ・営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 採用難易度…
東京駅直結／人事として裁量をもって働ける環境です！ （Adecco求人）
人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。 具体的には… - 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 - 組織・人材の課題を特定する現状分…
【下記のスキルやご経験をお持ちの方】 ・組織/人材に関する課題を可視化する調査の企画・実行のご経験 …
ミネベアミツミ株式会社：長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。
人事マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。 《業務内容》 ・採⽤管理 多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進 ダイレクトリクルーテ…
下記のいずれかに該当する方 ・事業会社において採⽤管理 ・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験（1年以…
ベンチャー企業なので、ご自身で会社を作っていく面白味、ご自身の成長がダイレクトに会社の成長に繋がる楽しさがあります。また、幅広い業務に挑戦でき、専門性を高められる環境です。（Adecco求人）
人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。 【業務内容】人事担当 社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、成果を重視し…
【必須（MUST)】 １. 人事業務（人事制度構築、企画、運営の経験）5年以上 ２. 国内外の事業会…
広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。企画・制作から流通までの一連を単独でこなせる、他に例を見ないグループ力が特長です。（Adecco求人）
「世界の非鉄リーダーを目指す」非鉄金属の総合メーカーです。 本社人材開発部において、人事・社内研修の実施、タレントマネジメントシステムや研修履歴管理システムの導入や運用、社員スキルの一元化等（研修履歴…
・社内システムやタレントマネジメントシステムの導入・運用経験があり、人事業務のご経験もしくはキャリア…
≪日本の上場企業で2番目に長い歴史を持つ会社≫ （Adecco求人）
「ゲーム・エンタメ事業」を引き続き全社の収益基盤として継続成長させるとともに、第2の柱として「広告・メディア事業」、第3の柱として「ライブエンターテイメント事業」に注力していている企業です。 グリーグ…
・採用、育成、人事制度、労務管理などのいずれかの人事経験が2領域以上（3年以上）ある方 ・IT／ゲー…
◆東証プライム上場企業◆経営に近い位置でスピード感を持って業務に取り組んでいただくことが可能で、キャリアアップをしたい方におすすめの求人です。（Adecco求人）
国内外に数多くのグループ会社を有する会社にて、グループ全体の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。 《業務内容》 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマ…
・事業会社本社での人事経験（以下のいずれか） －人事総務領域の管理業務(勤怠管理・旅費精算・制度運…
【東証上場企業／大手グループ企業】福利厚生充実！長く働ける環境が整っています。（Adecco求人）
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応（休職対応含む）など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験（２年以上）をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう！
平日夜の時間帯の転職相談も可能！まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。
