【事業企画・新規事業開発×上場企業】転職・求人情報

【デジタル人材派遣事業を展開】 当社は「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」をテーマにデジタル人材の紹介、受託開発、コンテンツプロパティ事業を行っています。 バンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループ等の大手企業を中心に常時200社以上から安定した直接取引があります。 オフィス内にビリヤード台やカフェラウンジなどがあり、社員が自由に利用できる点も魅力の一つです。また、年間休日も127日と非常に多く、プロジェクトの合間に長期休暇を取得される方もおります。

【東証一部上場】真空技術で、世界の産業と科学の発展に貢献する企業です。 【実勤務地】神奈川県/茅ヶ崎市萩園/2500

～売上610億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業20h程度／年休126日～ 【東証プライム上場／半導体製造装置、FPD製造装置、真空や成膜を用いた応用装置などの製造、販売】 ≪同社の魅力≫半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜など向けに製造装置開発からサービスを提供。 要素技術から製品開発まで研究開発実施し事業拡大が期待できます。 東証プライム市場の半導体・液晶関連の独自技術を多数保有する世界シェアTOPクラスの企業で半導体前・後工程向けの受注が増加し受注高・売上高はここ４年右肩上がりに成長中、 【実勤務地】神奈川県/海老名市東柏ヶ谷/5-14-1

東証一部上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業（Adecco＋α求人）

◎未経験でも心配無用 　先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！ 　ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" 　いろいろな商品やサービスに触れましょう。 　そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。 　その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。

☆総合病院での管理業務経験者、トヨタ自動車グループ企業出身の経理経験者大歓迎！ まずはご自身のできるところから、業務の習熟度合いに応じて徐々に幅広く対応いただきます！ あなたのご経験を日本有数の大企業で活かしませんか？ 【実勤務地】愛知県/豊田市平和町/1-1

160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。 【実勤務地】群馬県/富岡市藤木/900番地

160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。 【実勤務地】群馬県/富岡市藤木/900番地

土日祝休み/年間休日120日以上/リモートワークなどの柔軟な働き方も可◎（Adecco求人）

世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 ・福利厚生の充実：年間休日134日、有休消化率80％以上と働きやすい環境は整っています。他にも単身赴任手当や、借り上げ社宅制度、送迎バス制度など手当も充実しています。

当業務を通じて、会計や財務に関する知識を身に着けていただくことが出来ます。将来的には関連子会社の総務経理責任者を目指すこともできるため業務を通じてのキャリアアップも可能となっているポジションです。 また、原則5年を目安に本社や子会社への異動希望を考慮した人事ローテションを実施しており柔軟なキャリアプランを実施することが可能です。

大手メーカーでの受発注及び需給管理業務になります。 年間休日134日、残業月15時間程度、有給取得80％以上と働きやすい環境が整っています。 今後、地元で長期的な就業を検討している方のご応募をお待ちしております。

・同社や鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業であり、東海エリアの益々の発展のために多種多様な取組みにチャレンジできる環境です。また安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。（平均勤続年数：23.9年、平均残業時間：8.0時間 ※2021年実績）長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境です。 ・管理職を期待できる人材層が少ないため、組織構成を整えるために積極的に管理職に任用 していく方針です。管理職任用チャンスも多いためキャリアアップしたい方におすすめですよ！

■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。