【愛知県×販売・サービス系×転勤なし】転職・求人情報

地元の医療関係でのお仕事です。立地に関しても病院から車で10分程度の場所に提携託児所があるため、子育て中の方も活躍でき、育児との両立をする体制が整っています。 また幅広い部門に対応していることから安定した業績を実現しており、賞与は4.8カ月分と高い水準を保っています。

入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！

店舗配属前に、本社や路面店で学ぶ研修制度を設けています。（会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／接客で大切なこと／接客マナーなど） 本社での入社後研修を経て、配属店舗にて業務をスタートします。配属後は、先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。未経験の方もご安心ください！

【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

お客様は上質を知る、40～50代のエグゼクティブ層を中心に、最近ではファッション感度の高い20～30代のお客様も増えており、接客力だけでなく幅広いコーディネートスキルもスピーディーに磨くことができます。

☆上場企業東海染工の子会社で、20～30代の男女が中心に活躍しています（男性メンバーも活躍中）。保育士からバック業務にキャリアチェンジしたい方、事務経験があり子どもが好きな方におススメです。基本土日休み／平均残業14.1H／有給取得率81％／男女ともに産休・育休取得実績が多数！

みんな仲が良く、チームワークを発揮しながら楽しく前向きに働いています。 明るい雰囲気と共に、毎日多くのお客様をお迎えしています。困った時の相談も気軽にできる環境です！（Adecco求人）

一宮市駅近くの総合病院の小児科病棟内での保育士さんの募集です。 保育士、保育経験のある方のご応募お待ちしております！

一宮市駅近くの総合病院の小児科病棟内での保育士さんの募集です。 保育士、保育経験のある方のご応募お待ちしております！

☆教育制度が充実！上場企業グループ技術者が働きやすい環境を作り、長く働けるように労働環境・福利厚生を整備しています。安定基盤の「アウトソーシングテクノロジーグループ」の研修プログラムも必要に応じて学べる環境です。（Adecco求人）

☆ネイティブ講師による生きた英語に触れて「読む・聞く ・話す・書く」のトータルスキル習得を目指す保育園です。 英語圏の小学校授業と同じ学習法を採用しており、教育を通じて自身の英語スキル向上も叶えられます。これまでに培った教育ノウハウから、語学教育・知育・運動指導を通じて自主的に行動・思考できる子を育てます。（Adecco求人）

見込み残業30hついておりますが残業はほぼ発生しない見込みです。

お客様は上質を知る、40～50代のエグゼクティブ層を中心に、最近ではファッション感度の高い20～30代のお客様も増えており、接客力だけでなく幅広いコーディネートスキルもスピーディーに磨くことができます。

・有給取得率全社平均80％とプライベートとの両立の出来る環境です。　また本人次第では1年半程度で主任、3年で課長と頑張りが条件に反映される環境/制度が整っております。 ・共働き世帯も増加傾向にあり年間4万件の依頼実績もあり、今後も受注が増加する見込みです。

ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働くことができます。ノルマや目標の為の営業ではないので、“顧客の役に立ちたい”といった強い思いがある方にぴったりの環境です。

【褒め合う文化、温かい人間関係】 人間関係の温かさも当社の魅力のひとつです。社内制度として、仲間の素敵な行動やおもてなしを褒め称える「エンジョイプロジェクト活動」や頑張った人をマネージャーが表彰する「マネージャー表彰制度」などがあり、お客さまはもちろん、一緒に働く仲間のことも思いやる温かい風土が根づいています。（Adecco求人）

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており､髪型や服装も結構自由なのがオフィスの特徴｡オシャレも楽しみながらお仕事ができることも当社の特徴の一つ｡その分､個性的な仲間も多いのですが､みんなでサポートしあってお仕事をしています｡｢スポーツ＆カジュアル｣における数々のブランドを扱うので､ファッション好きな方にはたまらないと思います｡

食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。 こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。

昼休憩の３時間は帰宅して家事等ができる環境です。