【旅行・ホテル・宿泊サービス×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続しております！

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

現在同社は、100軒以上のホテルやサービス付きレジデンスを10か国（オーストラリア、オーストリア、デンマーク、ドイツ、ハンガリー、日本、マレーシア、ニュージーランド、シンガポール、スイス）にて展開しており、17,000以上の客室をご用意しています。個性溢れる10の相互補完的なブランドは、異なるブランドと地域別市場において優れたクロスセルの機会を提供し、お客様により幅広い選択肢とロケーションをお届けします。

現在同社は、100軒以上のホテルやサービス付きレジデンスを10か国（オーストラリア、オーストリア、デンマーク、ドイツ、ハンガリー、日本、マレーシア、ニュージーランド、シンガポール、スイス）にて展開しており、17,000以上の客室をご用意しています。個性溢れる10の相互補完的なブランドは、異なるブランドと地域別市場において優れたクロスセルの機会を提供し、お客様により幅広い選択肢とロケーションをお届けします。

【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

新郎・新婦に寄り添い、一生に一度のイベントをお手伝いをすることで、お客様、旅行代理店、社内メンバー等、人の役にたつ実感が得られ、自身の介在価値を高められるお仕事です。また、チーム内、部署内で協力して業務を完遂していく達成感を味わうことができるのも、業務の魅力のひとつです。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

フロントスタッフは外国籍の社員が95%！ 現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。下記の国籍の25か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。 ※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど またビザのサポートや資格支援制度もございます。（Adecco求人）

1941年に洞爺湖温泉で萬世閣という旅館の営業を始めてから、1992年に登別温泉、1997年定山渓温泉と北海道の有名温泉地に3つの旅館を構え、今年、2021年で創業80年を迎えました。この3つの旅館にはそれぞれの特徴があり、お越しになられるお客様に気持ちよく、ゆったりとした、ほっとするサービスを提供しています。

教育充実◇家族手当・住宅手当・社員寮等福利厚生充実／キャリアパスの実績多数◇（Adecco求人）

1941年に洞爺湖温泉で萬世閣という旅館の営業を始めてから、1992年に登別温泉、1997年定山渓温泉と北海道の有名温泉地に3つの旅館を構え、今年、2021年で創業80年を迎えました。この3つの旅館にはそれぞれの特徴があり、お越しになられるお客様に気持ちよく、ゆったりとした、ほっとするサービスを提供しています。