【旅行・ホテル・宿泊サービス×女性が活躍】転職・求人情報

関西にてホテル経営をしている同社は、この数年でデザイナーを取り入れた新規ホテルのオープンやリニューアルを行い、現在大阪3店舗・神戸2店舗を運営しております。今後、さらに施設全体のサポートや企画にも力をいれるために、英知と気力を持ったスタッフを募集いたします。経験の多寡は問いません。スキルアップをお考えの方、自分のアイデアを生かしたい方、ぜひご応募下さい。

接客が好きなので、この仕事を選びました。私はマニュアル一辺倒ではなく、ご入居者様の好みに合わせてサービスの仕方を変え、より満足度の高い接客を目指しています。一期一会の対応ではなく長期的にご入居者様に寄り添うなかで、信頼関係もでき深いお付き合いが出来る、この仕事ならではの魅力です。

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南信州松川町は、長野県南部に位置し2つのアルプス（南アルプス、中央アルプス）に囲まれた果樹栽培100年以上の歴史を誇るくだものの一大産地であり、くだもの観光を中心とする農業を基幹産業とする町です。一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターは、2018年度に観光地域づくり法人（地域DMO）として設立され、観光を手段とした持続可能な地域づくりに取り組んでいます。 【実勤務地】長野県/下伊那郡松川町大島/2065-1

⻑野県内に5か所のホテル・旅館などの宿泊施設を保有し、あわせてゴルフ場、キャンプ場、グランピングなども運営している会社です。 地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方に愛されご利用いただいております。 その中で、永年“５つ星の宿”に認定されている老舗高級旅館での募集となります。

宮城県では有名は温泉リゾートでのお仕事です。業務内容を幅広く経験することができます◎年間休館日を年20日以上もうけ、旅行や資格取得の勉強などの社員のリフレッシュ休日に活用しており、ワークライフバランスをしっかり取ることができます♪ 【実勤務地】宮城県/仙台市青葉区作並字長原/3

【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

プログリットは英語コーチングサービス『プログリット』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

未経験歓迎です。研修制度が充実しておりますので、安心してご入社いただけます。 （Adecco求人）

旅行が好きな方。他業種で営業経験のある方、接客業の経験がある方。安曇野が好きな方。旅行業勤務経験があり、商品を企画してみたい方などぜひご応募ください（Adecco求人）

■同社の特徴： 不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームをコア事業と位置付け、高齢者のすまい取扱と空き家関連業務を先行的事業として営業展開しています。42年の業歴や事業規模・範囲により自他ともに老舗を認識し、会社の各面において高品質を実現するべく、精進しています。現在は、多方面における営業を継続推進し、コア事業と先行事業の連携した事業展開、フローとストックのバランスの取れた財礎、若年・中年・熟年者による世代間総合力の発揮、女性と男性社員の有機的結合、業界団体・地域諸組織とのコラボレーションに注力し、小型ではありますが総合不動産企業として役に立ちたいと当社は考えています。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

フロントスタッフは外国籍の社員が95%！ 現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。下記の国籍の25か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。 ※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど またビザのサポートや資格支援制度もございます。（Adecco求人）

☆お客様だけでなくスタッフも幸せでいられるように、月9日の休みに加え記念日休暇や長期連休などプライベートを大切にできる環境を整えています。出産・育児のライフイベントにも柔軟に対応し、育休取得率は100%！他部署スタッフとも交流を図れる社内イベントが多数あり、男女問わず働きやすく、チームワークが自慢です。

北海道空港株式会社のグループ企業です。

北海道空港株式会社のグループ企業です。

同社のコンセプトは「駅前旅館の鉄筋版」。駅前などの利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金を最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。