働き方を考えたときに、「どのような雇用形態があり、どんな働き方ができるの?」と疑問に思ったことや、「希望のライフスタイルに合わせて働ける雇用形態はあるのかな」と迷ったことはないでしょうか。あなたに最も当てはまる働き方を見つけられるように、雇用形態別の働き方を一覧表でご紹介します。
ご自身のライフスタイルや、ライフスタイルの変化などに合わせて雇用形態を確認いただき、最もあなたらしく輝ける働き方を見つけてください。
働き方比較表
パート・アルバイト |
派遣 |
紹介予定派遣 |
無期雇用派遣 |
正社員・契約社員 |
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仕事内容 | えらべる | えらべる | 派遣開始時えらべる | 配属先の業務 | 配属先の業務 |
勤務時間・休日 | えらべる | えらべる | 派遣開始時えらべる | 配属先により | 会社規程により |
残業の有無 | えらべる | えらべる | 派遣開始時えらべる | 配属先により | 配属先により |
就業期間 | 有期・無期 求人者の雇用契約により | 有期
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派遣期間は有期、派遣先入社後は雇用契約により | 無期 | 雇用契約により |
社会保険・雇用保険等 | 雇用契約の期間、労働時間による | 原則あり 雇用契約の期間、労働時間による | 原則あり 雇用契約の期間、労働時間による | あり | あり |
賞与 | 案件により | 時給に賞与相当額2%含む | 派遣期間:時給に賞与相当額2%含む 派遣先入社後は派遣先の規程により | 会社規程により | 会社規程により |
退職金の有無 | 案件により | 時給に退職金相当額6%含む | 派遣期間:時給に退職金相当額6%含む 派遣先入社後は派遣先の規程により | 会社規程により | 会社規程により |
交通費の有無 | 案件により | あり | 派遣期間:あり 派遣先入社後は派遣先の規程により | あり | あり |
転勤 | 案件により | なし | 派遣先入社後は派遣先の規程により | なし | 部署異動含めあり |
研修制度 | 案件により | あり | 派遣期間中あり 派遣先入社後は派遣先の規程により | あり | 会社規程により |
派遣会社のフォロー | なし | あり | 派派遣期間中あり | あり | なし |
アデコでの支援 | できる | できる | できる | できる | できる |
雇用形態の特徴と当てはまり度チェック
パート・アルバイト
- 特徴
- 就業期間や、週の勤務日数・希望条件など柔軟に対応ができるので、ご自身のライフスタイルに合わせて働きたいという方におすすめです。
- 当てはまり度チェック
-
- 未経験からチャレンジしたい
- 家の近くで働きたい
- フレキシブルに働きたい
- かけもち、ダブルワークしたい
派遣
- 特徴
- 自分らしさにこだわり、能力を生かして働きたい人、未経験の方など幅広い方に適しています。働き方を自由に選びたいという方におすすめです。
- 当てはまり度チェック
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- 大手企業で働きたい
- 特化したスキルを生かして働きたい
- フレキシブルに働きたい
- 高い時給で働きたい
紹介予定派遣
- 特徴
- 派遣スタッフとして一定期間働き、企業と双方合意のもと、社員として入社します。職場環境を確かめた上で納得のいく転職をしたいという方におすすめです。
- 当てはまり度チェック
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- 職場環境を理解した上で就職したい
- 未経験から社員を目指したい
- 特化したスキルを生かして働きたい
- 将来安定して働きたい
無期雇用派遣
(キャリアシード / キャリアシード・エル / デジタルキャリアシード / テクニカルシード)
- 特徴
- 期間制限のない雇用契約を結び、派遣先企業で就業する新しいスタイルの働き方です。長期間安定して働きたい方におすすめです。
- 当てはまり度チェック
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- 安定して働きたい
- 長期的にスキルアップを目指したい
- キャリアを積んでいきたい
- 複数の企業で働きたい
正社員・契約社員
- 特徴
- 昇給や賞与が制度化されていることが多いので、金銭的なメリットも大きく、安定して長期で働けます。入社した企業でスキルアップを望みたい方におすすめです。
- 当てはまり度チェック
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- 安定して働きたい
- 入社した企業で長く働きたい
- 収入に重きを置いている
- 転職経験を職歴として評価されたい