Profile
育児との両立をきっかけに派遣社員で働くことを決めたMさん。第一種衛生管理者の資格やこれまでの正社員経験を生かして、パナソニックグループで一般事務・OA事務として幅広い業務を担当中。
育児をきっかけに派遣社員に。資格を生かせることや幅広い業務内容が気に入り、在宅勤務ができることもお仕事の決め手に
パナソニックグループで派遣社員としてお仕事を始めたきっかけは?
もともとは正社員で勤務していましたが、育児をきっかけに働き方を変えたいと思うようになりました。派遣は聞いたことがあるという程度で選択肢の一つに過ぎなかったのですが、調べてみたら仕事が豊富で、かつ内容が詳細まで記載されていてイメージしやすく、自分のライフスタイルにも合っていると思い、派遣社員で働くことを決めました。 パナソニックグループの今のお仕事を始めた理由は3つあり、1つ目は、第一種衛生管理者の資格を生かせる仕事であったこと。2つ目は、幅広い業務を担当できること。最後に、在宅勤務が可能で、家庭や育児との両立がうまくできると考えたことです。
現在のお仕事内容は?
安全・安心・快適で心身とも健康に働ける職場環境づくりをミッションとする部署に所属しています。アシスタントとして、複数部門と連携し、予算管理やとりまとめを担当しています。具体的には予実績をもとにした収支のチェックや今後の予算の見通しを確認したり、所属する部署が運営する講座に参加した方への受講費の請求や運営時のフォローなど。また、備品発注なども行っています。
在宅勤務(リモートワーク)はしていますか?
私が所属する部署の業務は、出勤が必要なことも多いのですが、臨機応変に在宅勤務への切り替えは可能です。子供の事情で出社がしにくい場合などは、事前に申請をして在宅勤務をしています。
職場の雰囲気を教えてください
女性社員がいないと聞いていて、最初は不安もありましたが、穏やかな方が多く、丁寧に仕事を教えていただけます。困ったことがあっても相談がしやすく、また適切にフォローしていただいています。経理部門を始め、他部門との関わりもありますが、お仕事で接する社員の方は丁寧でありながら対応は迅速なので、とてもスムーズに仕事が進みます。
ランチタイムや休憩時のお気に入りの場所は?
私はお弁当を持参していますが、構内には、2024年春にリニューアルされた食堂があります。私自身もリニューアルに関わる予算管理に携わったので、思い入れがある食堂です。小鉢を順にとっていくスタイルで、楽しくコミュニケーションが取れるような席もたくさんあり、幅広い世代の方が利用しています。また、構内には有名なコーヒーチェーンのショップがあります!月に1回、新メニューが出るので、日々の仕事のご褒美に、新メニューを買うことを楽しみにしています。
滋賀と東京、さらには外国語も飛び交うグローバル環境から受ける刺激がモチベーションアップにつながる
パナソニックでのお仕事のやりがいや魅力は
滋賀拠点にとどまらず、東京本社の社員の方や、看護師の方などとも関わりがあり、そういった方々から自分の対応した業務に対して感謝の声を聞くことが多く、やりがいにつながります。
また海外の大きな会議やシンポジウムに参加する機会もあり、外国語が飛び交うグローバル環境で、様々な文化に触れてとても刺激受けました。事業所内でも、いろいろな国の方と接する機会もあり、英語を勉強したいという意欲もわいてきます。
今後の目標やキャリアについて
業務ではExcelでの集計作業が多いため、自分で調べて効率よく集計ができるようになるなど、レベルアップはしていますが、PCを使ったOA操作は、まだまだスキルアップができると思っています。アデコから提供されている講座も受講しました。もっとスキルアップをして、今後も幅広い業務をしっかりこなしていきたいです。
これからパナソニックグループで働く方へのメッセージ
とても雰囲気が良く、安心してお仕事を始められると思います!また、パナソニックグループのようなグローバル環境で働くことは、この先のキャリアに強みになる、貴重な経験になると思います!一日のスケジュール例
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9:00~9:30 出社・始業メールチェック
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9:30~12:15 支払い処理、請求処理、備品の見積依頼 など
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12:15~13:00 ランチ
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13:00~17:30 予算管理・集計、設備投資のチェック、各担当者との打ち合わせ など
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17:30 終業
- ※10:30と15:00に健康促進のための簡単なエクササイズタイムあり