採用や社員教育を行う採用・教育、人事戦略の策定や人事制度・組織運営を行う人事企画、給与・社会保険・福利厚生などを担当する労務管理があります。
レベル判定のしかた
- 実務経験のうち、定期的に行っていた業務に該当するレベルを選択してください
- ブランクがある場合は、1つ下のレベルを選択してください
- 職種未経験または期間が短い場合は、「D」を選択してください
レベル |
職務内容 |
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A |
人材開発/人事政策
労務管理/福利厚生
総務
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B |
人材開発/人事管理
労務管理/福利厚生
総務
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C |
人材開発/人事管理
労務管理/福利厚生
総務
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D |
人材開発
労務管理/福利厚生
総務
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