就労・労務管理について

派遣先管理台帳は、派遣先が労働日、労働時間等の派遣社員の就業実態を的確に把握するためのものです。また、その記載内容の一部を派遣元に通知することで、派遣元の雇用管理に必要な資料となるため、受け入れる派遣社員ごとに作成する必要があります。

派遣先管理台帳の記載は、各法定記載事項が確定するたび行わなければなりません。派遣先では派遣社員の終了など派遣契約終了日から3年間保存しておかなければなりません。

また派遣先は、派遣先管理台帳に記載した事項の一部を派遣元に通知する必要があります。