人材派遣システム・派遣法について

Q.待遇情報の提供や抵触日の通知について、特に内容に変更がなくても、契約更新の都度行う必要があるのですか
A.

はい。以前通知頂いた内容から変更がなかった場合でも、派遣契約締結(契約更新を含む)のたびに派遣先から派遣元に対して、事前に通知を行う必要があります。

あわせて読みたい
派遣社員の管理で派遣先が行うことは?押さえておきたいチェック項目

派遣先である企業が管理する項目をしっかり押さえ、より効率の良い体制を整えられるよう派遣社員を管理する際に必要なチェック項目についてお伝えします。

関連するよくあるご質問

よくある質問 に戻る

人材に関するお悩みがございましたらお気軽にご連絡ください

  • お役立ち情報 Adecco HR Frontline

人材に関するお悩みがございましたらお気軽にご連絡ください