【東海】2024年9月
東海エリアでは、IT系やクリエイティブ系、研究開発系、メカトロニクス・エレクトロニクス系の時給が高くなっています。
全国で最低賃金の引き上げが推し進められていますが、東海でも同様です。今年の10月1日より、岐阜県で1,001円に（+51円）、静岡県で1,034円に（＋50円）、愛知県で1,077円に（＋50円）、三重県で1,023円に（＋50円）引き上げられることが決まっています。より一層適正な労働条件を確保することが重要になります。
参考・出典：ウェブ掲載派遣求人情報より弊社が集計（2024年7月時点）
派遣の平均時給の推移を見てみましょう。2024年7月を3年前の2021年7月と比較すると、全職種平均は+3%、オフィスワーク系は+6%の増加となっており2024年に入ってからも引き続き上昇傾向を続けています。
東海の4県とも、派遣の新規募集時の時給の上昇トレンドが続いており、就業中の派遣社員においても、自身の評価に対して十分に時給に還元・反映されない場合、派遣先の変更や転職活動を検討する動機づけとなっております。特に優秀な派遣社員ほど、より良い待遇の求人案件を求め、派遣会社からの契約更新の意思確認を待たずして早めに転職活動を進める傾向にあります。
派遣社員の評価に応じた待遇改善にご協力いただくこととあわせ、派遣契約満了日の60日前には契約の更新有無についてご判断をいただくようお願いいたします。
参考・出典：エン派遣「2024年7月度 派遣社員の平均時給は1,702円 初の1,700円台で、過去最高時給を記録。」
2024年7⽉時点の有効求⼈倍率は、岐阜県が1.50（前月比-0.03）、静岡県が1.09（前月比横ばい）、愛知県が1.26（前月比-0.01）、三重県が1.16（前月比+0.01）となりました。前年同月比は静岡県が-0.14、三重県が-0.12と、全ての県で前年同月比減となりました。
参考・出典：厚生労働省「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」
職種別派遣平均時給は、広範なエリアと⼤まかな職種分類に基づく参考値であり、職種⽐較としてご覧ください。実際の⼈材ニーズにはさらに詳細な確認が可能です。特定の要件や地域・業界特有のニーズに合わせて、最適な⼈材をご提案いたします。ご検討中の職種や⼈材に関するご相談は、営業担当またはお問い合わせフォームまでお気軽にお寄せください。
