「外国人材採用セミナー」
～外国人労働者を受け入れるためのポイントを国籍別に解説～

外国人労働者を受け入れるためのポイントを国籍別に解説します。
外国人社員の受入れを検討している方、既に外国人社員を受け入れており、外国人社員への接し方について理解を深めたい方におすすめの内容となっております。
“採用”から入社後の“定着支援・日本語教育”までワンストップのご支援で定着率97％の実績のあるアデコが、受け入れ体制の構築に向けたノウハウやこれまで600名近くの特定技能外国人を支援してきた実例をご紹介します。

過去に実施した外国人雇用関連のセミナーでは、約3名に1名が10/10点（同様の課題を持っている方にもぜひ薦めたい）のご評価をいただいております。（平均満足度：7.3/10点）

セミナーを受講された方のお声

• 最近の外国人雇用市場の情報を収集できてよかった。
• 外国人採用に関する基本的な事項がわかりやすく説明されており、よかった。
• 外国人材が活躍する上で、働きやすい環境や配慮すべき事項がよくわかった。
• 採用入社後の接し方の部分、大変参考になりました。
• 具体的かつ情報が整理されており、理解が進んだ。
• 非常に分かりやすく、成功事例、失敗事例も知ることができ、よいセミナーだった。

こんな方におすすめ

• 特定技能外国人を登用されている方
• 特定技能外国人の受け入れや育成定着に懸念を持たれている方
• 特定技能支援サービスのみ切り替えを検討されている方
• 特定技能外国人のご採用を検討されている方

プログラム

1. 1
   外国人材マーケットの最新情報​
2. 2
   海外の人材獲得の動き
3. 3
   国別の基本情報と人材特性について
4. 4
   採用事例紹介
5. 5
   質疑応答

• プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

高橋 圭介（アデコ株式会社 外国人雇用推進部 営業推進担当）

前職は、外国人専門の人財紹介会社に勤務し、日本国内在住外国人への職業紹介、生活支援などの業務に従事。また、地方銀行と連携し、全国の中小企業に外国人雇用を推進。現在は外国人雇用推進部の営業推進担当として在籍。

海津 良（アデコ株式会社 外国人雇用推進部 営業推進担当）

前職では教育業界において9年間英語教育に携わり、外国籍人財の採用業務を担当。年間200名以上の採用に成功し、国内外の多様な人財を全国のスクールへ供給。現在は外国人雇用推進部の営業推進担当として在籍。

概要

• 同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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