ショートで解説
ハラスメント発生要因から考える効果的な社内教育とは？

ハラスメント予防対策のベースとなる3つの取り組みのひとつ「社内のハラスメント教育」。コンプライアンス強化の具体的実行策として社内での勉強会や研修、外部講師を招いた研修など各社ごとに有効と思われる施策を実施されていると思います。
本セミナーはハラスメント教育がマンネリ化している、まだ実施できていない、これから実施したいと考えている企業ご担当者向けのセミナーです。社内のハラスメント教育としてどのような施策を導入するのが効果的か、これまで多くの企業から社内教育に関する相談を受ける中で、ご相談が多い内容を踏まえた有効的な社内教育に関する情報をお伝えいたします。

こんな方におすすめ

• ハラスメント防止教育はどのような内容を行うのが良いか悩んでいる
• ハラスメント防止教育を行うにあたり有効な内容を検討したい
• 毎年同じような教育内容で効果が感じられなく困っている

プログラム

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   Part1：ハラスメント防止対策のベース
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   Part2：ハラスメント予防のための社内教育
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   さいごに　アデコEAPソリューションのご案内​

• プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

三浦 貴之（アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 EAPソリューション部）

組織と個人の生産性向上支援を目的としたEAP（Employee Assistance Program）活動に従事。ハラスメント対策やメンタルヘルス対策の企業担当者向けのコンサルティングが専門領域。
国際EAPコンサルタント（CEAP）、キャリアコンサルタント、健康経営アドバイザー、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種、EQプロファイラー

概要

• 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
• Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。

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