話題のリスペクト・トレーニングを体験！
対話型学習で安心感の高い職場づくりを促進

リスペクト・トレーニングとは、Netflixが開発したハラスメント予防トレーニングプログラムです。一般的なハラスメント研修が知識共有型であるのに対し、具体事例を題材とした対話型を基調としています。「リスペクト」 の意味を深く考え、参加者がお互いに価値を認め合うことで、個々の意識および行動変容を促すプログラムとなります。

本セミナーでは、Netflixからトレーニングを公式に委託されているトレーナーが、リスペクト・トレーニングを本番同様にお届けします。

こんな方におすすめ

• 受動的な知識学習よりも主体的な判断や行動を促せる教育プログラムをお探しの方
• 「自分は大丈夫」と考えている従業員へメッセージが届く教育プログラムをお探しの方
• 従業員全体に浸透させる前向きな教育機会をお探しの方

プログラム

1トレーナーの紹介

2体験から学ぶ！ リスペクト・トレーニングの実演

3導入メリットを知る！ リスペクト・トレーニングの解説

4質疑応答

• プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。
• 本セミナーは対話型学習の実演となりますので原則カメラオンでのご参加をお願いしています。
• 受講中、講師よりお声がけすることがございます。その際はマイクをオンにしてご発言いただくことがございます。

【登壇者プロフィール】

山崎 一宏（アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 EAPソリューション部）

EAPコンサルタント（臨床心理士、公認心理師）。矯正施設で被収容者の評価・教育に従事後、EAP専業会社でカウンセラー兼コンサルタントを経て、現職。現在は、法人やその従業員が抱えるメンタルヘルスおよびキャリア課題の解決に向け、コンサルティングやカウンセリングなどを提供。トレーニングやセールスにも数多く携わる。 

中村 綾（アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 EAPソリューション部）

飲食業界・福祉業界を経て、人材ビジネス業界にて15年以上従事。セールス、マネジメント、セールストレーナーとして実績を積み、国内・外資系を含む500社以上の人事課題の解決に携わる。企業の抱える人事・育成・職場環境課題へのソリューションを推進。人材の躍動化、適所適財の創出により、労働生産性の向上とキャリアビジョンの実現をサポート。

概要

• 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
• Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。
  

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