- Q.事前に社員採用時の就業条件の提示などはありますか
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A.
紹介予定派遣で社員として採用された後の想定年収、入社後のキャリアモデルケース、福利厚生などの待遇に関しての条件提示などがあります。ただし、企業によって提示内容の詳細が異なりますので、事前に営業担当者にご確認ください。
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関連するよくあるご質問
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- Q.紹介予定派遣で就業する前に、面接・書類選考・試験などはありますか
- Q.派遣期間中は社会保険に加入しなければなりませんか
- Q.派遣期間中はどのようなサポートが受けられますか
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- Q.派遣期間終了後は必ず正社員になれますか
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- Q.紹介予定派遣を利用した入社を辞退することはできますか
- Q.入社を希望しない場合、派遣会社からはどんなサポートを受けられますか
- Q.社員として入社した場合も、試用期間があるのでしょうか