【労働安全衛生(EHS・HSE)】転職・求人情報

転勤無し/残業月平均10時間とワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っています。

金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぐために、2021年5月に設立され、2022年4月に本格事業開始。ガス事業を行っている会社が金沢市内で少ない且つインフラ事業のため安定性抜群です。北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資しています。腰を据えて働ける「安心」と長期的にキャリアを描ける「環境」があります。 ◎会社のサポートでスキルアップ！ 資格取得支援を積極的に行っています。取得にかかる費用の負担(規定あり)や勉強会も開催しています！

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。（Adecco＋α求人）

関東～東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。 一貫処理体制と自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。

当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。 世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。 多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 （Adecco求人）

業界未経験歓迎／転勤なし／大手G(Adecco求人)

トヨタ自動車の一次サプライヤーとして、創業当初から高い信頼を得ています。 日本での乗用車の装着率は約80％。トップシェアを誇るメーカーです。 【実勤務地】愛知県/小牧市小木東/3-41

世代、性別に関わらずコミュニケーションをとり、チームワークを大切にし、仕事内容も世代も違う仲間とチームを組みながら業務に取り組んで頂きます。 経験方法は上司や同僚から業務を通じてに知見を深めて頂き将来的なキャリア構築を目指して頂けるポジションです。 社内からの依頼ごとに対して誠意に対応し、人の役に立つやりがいのある役割です。

■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。（Adecco求人）

日野自動車といすゞ自動車のバスを受託生産。２００４年の合併により、現社名となり、（旧日野車体工業）栃木県に宇都宮工場がございます。 バスの設計から完成まで一貫生産する。大型観光バスを主力とし、中型・小型・一部路線バスも生産しております。

世代、性別に関わらずコミュニケーションをとり、チームワークを大切にし、仕事内容も世代も違う仲間とチームを組みながら業務に取り組んで頂きます。 経験方法は上司や同僚から業務を通じてに知見を深めて頂き将来的なキャリア構築を目指して頂けるポジションです。 社内からの依頼ごとに対して誠意に対応し、人の役に立つやりがいのある役割です。 【実勤務地】愛知県/安城市堀内町阿原/8

★同社は創業以来、半世紀にわたり社業発展を続け、現在ではアルミや鉄の成型・加工といったモノづくりの分野において日本における有力自動車部品メーカーへと成長しました。 ★平均残業10時間でワークライフバランスも整っています！フレックスタイム制度で働きやすさ◎ 【実勤務地】三重県/亀山市和田町/1012番地

世代、性別に関わらずコミュニケーションをとり、チームワークを大切にし、仕事内容も世代も違う仲間とチームを組みながら業務に取り組んで頂きます。 経験方法は上司や同僚から業務を通じてに知見を深めて頂き将来的なキャリア構築を目指して頂けるポジションです。 社内からの依頼ごとに対して誠意に対応し、人の役に立つやりがいのある役割です。 【実勤務地】愛知県/安城市三河安城町/1-4-4

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。

北陸電力のグループ会社により安定した経営基盤】土木・建築の調査、設計、工事監理を行う総合技術コンサルタント　発電所に付帯する建築構造物から公共施設や耐震工事まで幅広く展開しています。 IT導入に積極的！設備・制度共に柔軟に働ける環境が魅力です。 コアタイムなしのフレックスタイム制。有給消化率も平均13.5日と、プライベートを大切にできる環境です。 受験費の負担や合格祝い金など、資格支援制度も充実しています。また、外部への研修にも参加可能です。

職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 《人事制度について》 実力に応じた処遇になるような制度を整えています。

・積極的な労働環境の改善に取り組み、有給市取得率75％と高い水準を達成しております ・チームワークを大切に1人1人が意欲的に働いている職場環境です ・年間休日124日と仕事とプライベートの両立を図ることが可能な職場環境です