【設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)】転職・求人情報

これまでの保全は事後保全の対応が中心でしたが、今後は生産活動が停止しないよう予防、予知保全に力を入れていきます。 また万が一不具合（設備停止）発生時には製造現場に対し、的確且つ迅速に助言および技術支援を実施頂く事を期待。

【代表取締役社長からのメッセージ】 当社は2020年に創業56周年を迎え、社員も240名を超えました。ベンチャー企業としては認識できない規模になりましたが、私たちは常にベンチャー精神を忘れない、挑戦者でありたいと思っています。歴史ある“オールドベンチャー企業”として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます。例えば新人であっても、積極的な新商品・新サービスを提案してくれば、例え失敗に終わったとしても、それはマイナスではありません。臆することなく、存分にチャレンジして下さい。挑戦の中から次世代のエネサーブをつくる種が見えてくるはずです。

【代表取締役社長からのメッセージ】 当社は2020年に創業56周年を迎え、社員も240名を超えました。ベンチャー企業としては認識できない規模になりましたが、私たちは常にベンチャー精神を忘れない、挑戦者でありたいと思っています。歴史ある“オールドベンチャー企業”として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます。例えば新人であっても、積極的な新商品・新サービスを提案してくれば、例え失敗に終わったとしても、それはマイナスではありません。臆することなく、存分にチャレンジして下さい。挑戦の中から次世代のエネサーブをつくる種が見えてくるはずです。

【代表取締役社長からのメッセージ】 当社は2020年に創業56周年を迎え、社員も240名を超えました。ベンチャー企業としては認識できない規模になりましたが、私たちは常にベンチャー精神を忘れない、挑戦者でありたいと思っています。歴史ある“オールドベンチャー企業”として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます。例えば新人であっても、積極的な新商品・新サービスを提案してくれば、例え失敗に終わったとしても、それはマイナスではありません。臆することなく、存分にチャレンジして下さい。挑戦の中から次世代のエネサーブをつくる種が見えてくるはずです。

【代表取締役社長からのメッセージ】 当社は2020年に創業56周年を迎え、社員も240名を超えました。ベンチャー企業としては認識できない規模になりましたが、私たちは常にベンチャー精神を忘れない、挑戦者でありたいと思っています。歴史ある“オールドベンチャー企業”として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます。例えば新人であっても、積極的な新商品・新サービスを提案してくれば、例え失敗に終わったとしても、それはマイナスではありません。臆することなく、存分にチャレンジして下さい。挑戦の中から次世代のエネサーブをつくる種が見えてくるはずです。